Mantelzorg is de zorg voor zieke kinderen, je ouders, partner of eventueel vrienden. Als je voor iemand zorgt zonder dat je daarvoor betaald krijgt, ben je een mantelzorger.
Als mantelzorger komt er veel op je af. Je hebt te maken met de zware belasting die de zorgtaken met zich meebrengen. Vaak is het nodig om verlof op te nemen van je werk. Bijvoorbeeld om mee te gaan bij een ziekenhuisbezoek of omdat er iets geregeld moet worden met de thuiszorg.
Samen met je werkgever kun je zoeken naar oplossingen die jou als mantelzorger ontlasten. Denk bijvoorbeeld aan het maken van afspraken over later beginnen, flexibele werktijden, thuiswerken of het ruilen van dagen. Ook kan je werkgever een mantelzorgmakelaar inschakelen. Die neemt regeltaken uit handen.
Het is belangrijk dat jij als mantelzorger je werk en zorg zo goed mogelijk kunt combineren. Er zijn goede voorbeelden van bedrijven die al afspraken hebben gemaakt over mantelzorg.
De FNV wil in de cao afspraken maken die jou als mantelzorger ondersteunen. Afspraken die voorkomen dat je overbelast raakt. Dat is niet alleen goed voor jou, maar ook voor je werkgever. Het is voor jouw baas natuurlijk ook goed dat jij niet overbelast raakt en ziek wordt terwijl je zorgt voor je zieke ouder, partner of kind.
Neem contact met ons op bij vragen of problemen over je werk. Wij helpen je graag!