Wat als je werkgever failliet gaat?

Hoe weet ik dat mijn bedrijf failliet is?

Als een bedrijf de rekeningen, belasting of lonen niet meer kan betalen, kan het failliet gaan. Er is pas sprake van faillissement als de rechter het faillissement heeft uitgesproken. Meestal hoor je van je werkgever of van een curator dat er sprake is van een faillissement. Twijfel je? Op Rechtspraak staat een lijst met faillissementen, uitstelling van betaling, schuldsaneringen van natuurlijke personen enzovoorts. Hier kun je zien of jouw bedrijf erbij staat. 

Ben ik mijn baan kwijt bij faillissement?

Na faillissement bepaalt een curator wie er wel en niet in dienst blijven. Het is mogelijk dat je contract niet opgezegd wordt, bijvoorbeeld als er een doorstart wordt gemaakt. Het kan ook dat de curator je contract opzegt, daarbij kan de curator een opzegtermijn geven van maximaal zes weken. Als de curator je ontslaat heb je geen recht op transitievergoeding.

Hoe zit het met mijn loon?

Als je werkgever failliet is en jouw loon niet meer kan betalen, dan kan je een melding maken bij het UWV. Wanneer jij vangwege faillissement bent ontslagen neemt het UWV (een deel van) de betalingen over.

Hoe zit het met mijn pensioen?

Je pensioenopbouw stopt zodra je contract eindigt. Maar je kunt het zelf voortzetten doormiddel van ‘vrijwillig voortzetten’. Start je direct na het einde van je dienstverband met een nieuwe baan in dezelfde sector? Dan gaat je pensioenopbouw gewoon verder en hoef je niets te regelen. Wanneer het bedrijf waar je werkte een eigen pensioenfonds of pensioenverzekering had, moet je wel stappen ondernemen. Neem in dat geval contact op met je pensioenfonds.