Acties jeugdzorgmedewerkers door hele land voor volwaardige cao en erkenning

Jeugdzorgmedewerkers uit het hele land, van Amsterdam tot Hengelo en van Maastricht tot Leeuwarden, gaan vanaf 3 februari actievoeren. Vakbonden FNV Zorg & Welzijn, CNV en FBZ hebben vandaag al hun leden en de werkgevers hierover geïnformeerd.

‘Werkgeversorganisatie Jeugdzorg Nederland laat haar medewerkers op zo’n ongelooflijk botte manier in de steek. We hebben echt alles geprobeerd, maar als je zo’n houding aanneemt dan vraag je om boze medewerkers en dus acties.’

Volwaardige cao

De vakbonden hebben meerdere keren aan de werkgevers laten weten dat ze een volwaardige cao willen voor de ruim 38.000 jeugdzorgmedewerkers. Maatregelen die ingrijpen op de grote problemen in de jeugdzorg ontbreken in het eindbod van de werkgevers. Zoals afspraken die werkelijk de werkdruk aanpakken, veiligheid vergroten en overige maatregelen die ervoor zorgen dat werknemers in de sector willen blijven en komen werken. ‘Werkgevers negeren de kern van de problemen en hollen medewerkers èn het doel van een cao uit’, aldus de vakbonden.

Werkgevers volledig op de hoogte

De vakbonden zijn niet verplicht om werkgevers te informeren over alle details van de acties, maar hebben dat nu wel gedaan. ‘Op deze manier weten ook werkgevers waar ze aan toe zijn. Zij zijn verantwoordelijk voor het leveren van goede zorg. We hebben dit gedaan omdat de vakbonden een redelijke partij zijn en we het belangrijk vinden dat acties zorgvuldig worden voorbereid. Maar we zullen ons handelen steeds meer zal laten afhangen van de redelijkheid van werkgevers.’

Stiptheidsacties

Van dinsdag 3 tot en met donderdag 19 februari vinden er 14 acties plaats, verdeeld over 13 locaties door het hele land. Het gaat om stiptheidsacties en actiebijeenkomsten. Stiptheidsacties houden in dat de actievoerende werknemers zich precies houden aan hun taakomschrijving en wat ze moeten doen; ze zetten dus geen stap extra. Volgens de vakbonden gaat dat ook een van de grote problemen in de jeugdzorg blootleggen. Zoals de hoge werkdruk en jeugdzorgmedewerkers die alle gaten al jarenlang dichtlopen.

Vervolg

Vakbonden zijn te allen tijde bereid om weer om tafel te gaan met de werkgeversorganisatie, mits werkgevers bereid zijn in te gaan op de eisen van de bonden. Doen werkgevers dat niet, dan worden de acties na 19 februari opgeschaald.

38.000 medewerkers

De cao Jeugdzorg geldt voor zo’n 38.000 medewerkers. Van juni tot december 2025 onderhandelden de vakbonden met Jeugdzorg Nederland over een nieuwe cao. Het eindbod van de werkgevers is door vakbondsleden afgewezen, waarna een ultimatum van de vakbonden volgde, dat de werkgevers vervolgens naast zich neerlegden.