De huidige cao NS loopt in maart af. Daarom starten we bij FNV Spoor nu al met de voorbereidingen voor de nieuwe cao. Wat wil jij verbeteren aan je loon, arbeidsvoorwaarden en werkomstandigheden? Laat weten wat jij belangrijk vindt. Vul uiterlijk 13 november 2026 de cao-enquête in. Ook als je geen lid bent.
Wat moet er volgens jou veranderen? Denk aan je salaris, arbeidsvoorwaarden, werkomstandigheden of afspraken die volgens jou allang in de cao hadden moeten staan.
We weten al welke onderwerpen er spelen bij NS. Maar we willen ook jouw wensen en ideeën horen. Zo kunnen we ons goed voorbereiden op de cao-onderhandelingen.
De cao-enquête is er voor iedereen die bij NS werkt. Ook als je geen lid bent van FNV Spoor. Deel de enquête daarom met je collega's. Hoe meer mensen meedoen, hoe beter we weten wat er speelt. Uiteraard bepalen de leden van FNV Spoor uiteindelijk welke cao-voorstellen we indienen. Dat is een van de voordelen van het lidmaatschap.
Vul uiterlijk 13 november 2026 de cao-enquête uin.
Na 13 november bespreken we de resultaten van de enquête met onze cao-commissie. Samen bepalen we welke eisen we stellen voor de nieuwe cao NS. Die sturen we per brief naar NS. Begin januari starten de cao-onderhandelingen.
Een goede cao komt er niet zomaar, daar is een sterke vakbond voor nodig. Hoe meer leden, hoe sterker onze positie aan de onderhandelingstafel. Draag bij aan een grotere, sterkere FNV en aan een eersteklas cao bij NS.
Ben je al lid? Nodig dan je collega’s uit om ook lid te worden en ontvang € 10 als dank. Dat kan eenvoudig via e-mail of WhatsApp.