Loonbod Organon is reden om met leden te overleggen
Save the date: 23 september - 14:00 uur - Broodhuys Wit
Op 12 september onderhandelden FNV Procesindustrie en VHP2 voor de vierde keer met de werkgever voor de nieuwe cao Organon. Uiteindelijk zijn we het nog nergens over eens geworden. Wij willen eerst graag van jou en je collega’s weten welk loonbod voor jullie acceptabel kan zijn. Op 23 september willen we met jullie praten in Broodhuys Wit. Kom ook en neem je collega's mee!
Voorstellenbrief FNV
In onze voorstellenbrief hebben we opgenomen:
- Afschaffen van de merit-matrix. In ruil daarvoor willen we weer loonschalen waarbij je gewoon weer kan klimmen in tredes
- 2022: aangezien er geen cao of akkoord is voor 2022 willen we naast de door Organon eenzijdig vastgestelde merit van 2,9% nog een extra groei vanwege de inflatie.
- 2023: 13,6% loonsverhoging. Dat is gelijk aan de inflatie en alleen dan ontstaat koopkrachtbehoud, dit jaar dus 13,6%.
- 2023: 100 euro doorgroei per FTE
Koopkrachtverlies voor medewerkers eerste tertiel
Organon geeft aan dat de reparatie van de volledige koopkracht geen issue voor hen is. Ze bieden daarentegen een merit matrix van 3,5% die naar hun beleving goed is. Dat betekent echter dat zelfs de collega’s in het eerste tertiel over 2022 en 2023 een koopkrachtverlies lijden: de inflatie hakt er in, de energieprijzen stijgen en de boodschappen worden duurder.
Save the date: 23 september
We hebben het overleg nog niet vast laten lopen, maar willen wel voor het volgende overleg van jou en je collega’s horen wat ons mandaat is. Waar kunnen we nog wel ja op zeggen; waar ligt die grens?
Op 23 september organiseren we een ledenraadpleging om jullie mening te horen. Kom ook! Neem je collega's mee, ook als ze nog geen lid zijn. Het is per slot van rekening jullie cao!
Wanneer: vrijdag 23 september
Hoe laat: 14.00 - 15.00 uur
Waar: Broodhuys Wit (Oss)
Check jouw gegevens in MijnFNV
We houden onze leden via e-mail op de hoogte. Heb je nog geen bericht ontvangen? Check dan of jouw gegevens goed staan in MijnFNV.
Samen sterk
Deel dit nieuwsbericht met je collega's; ook als ze (nog) geen lid zijn van de FNV. Een sterke cao bereiken we namelijk alleen als jullie onze informatie met elkaar delen en bespreken. En natuurlijk zijn de collega’s die nog geen lid zijn, van harte welkom om lid te worden.
Vragen of opmerkingen?
Als je vragen hebt, dan kan je altijd terecht bij Paul Smink, bestuurder FNV Voedingsindustrie.
