Cookies op websites van de FNV

De FNV gebruikt functionele en analytische cookies die noodzakelijk zijn om de websites zo goed mogelijk te laten functioneren. Deze cookies gebruiken geen persoonsgegevens en hier is geen toestemming voor nodig. Daarnaast maken we gebruik van marketing cookies om de website op jouw voorkeuren af te stemmen. Hiervoor kun je onderstaand toestemming geven. Je kunt je instellingen altijd weer wijzigen op de pagina over de cookies.

Functionele & analytische cookies: Cookies die nodig zijn om te zorgen dat de website naar behoren werkt en om analyse uit te voeren

Marketing cookies

:

Deze cookies gebruiken we om de website op jouw voorkeur af te stemmen.

Doe mee voor een goede cao Organon!

De FNV wil voor alle werknemers bij Organon goede arbeidsvoorwaarden. Dat kan alleen door met de werkgever een goede cao af te spreken. Organon wil modernisering van de huidige cao. Dat vinden we prima, als ze daarbij ook kijken naar wat de werknemers belangrijk vinden. Jij verdient een cao, die jouw belangen voorop stelt. Die komt er niet zonder jouw hulp? Dus doe je mee?

Word lid

Onderhandelingsresultaat bereikt met Organon

We hebben lange tijd geprobeerd om een goede cao af te sluiten. Om druk uit te oefenen hebben jij en je collega's vlak voor kerst gestaakt en stonden er voor januari ook stakingen gepland. We hebben goed nieuws: er is inmiddels een onderhandelingsresultaat bereikt! De geplande stakingen gaan voorlopig niet door.
Jij en je collega's hebben als lid van de FNV het laatste woord. Binnenkort houden we ledenbijeenkomsten en kan je stemmen over dit onderhandelingsresultaat. Houd je mailbox in de gaten!

FNV-Organon-vlog

Op 27 juni zijn we gestart met de onderhandelingen voor een nieuwe cao Organon. Gedurende het gehele cao-traject geven we op deze pagina korte updates in de FNV-Organon-vlog: hoe zijn de onderhandelingen gelopen, wat is de sfeer, welke punten zijn besproken? Op deze manier ben je snel bijgepraat. Houd dus deze pagina in de gaten voor de laatste ontwikkelingen over jouw nieuwe cao.

Ga naar de vlogs

Op 27 juni zijn we gestart met de onderhandelingen voor een nieuwe cao Organon. Gedurende het gehele cao-traject geven we op deze pagina korte updates in de FNV-Organon-vlog: hoe zijn de onderhandelingen gelopen, wat is de sfeer, welke punten zijn besproken? Op deze manier ben je snel bijgepraat. Houd dus deze pagina in de gaten voor de laatste ontwikkelingen over jouw nieuwe cao.

Ga naar de vlogs

Cao-voorstellen voor de nieuwe cao Organon

Inzet van de gesprekken met jouw werkgever zijn de arbeidsvoorwaarden in de cao. Hieronder de belangrijkste cao-punten op een rij:

  • Koopkrachtbehoud: voor 2022 willen we vanwege de inflatie 1.200 euro per fulltime medewerker er bij en in 2023 willen we de merit matrix afgeschaft hebben en koopkrachtbehoud.
  • Zwaar werk-regeling, zodat werknemers die zwaar werk hebben verricht drie jaar eerder met pensioen mogen. Verder willen we de generatiepactregeling eindelijk op de agenda hebben.
  • Voorstellen voor betaald ouderschapsverlof, geboorteverlof en meer mogelijkheid voor medewerkers om zelf te beslissen over de opname van vrije dagen.
  • Eerlijke arbeidsvoorwaarden: zaken als omkleden voor het werk is arbeidstijd, geen eigen tijd. En medewerkers in vijfploegendienst moeten geen verlofuren op hoeven nemen om hun rooster te kunnen draaien. Dat is een oneerlijke inbreuk op vakantietijd.

Schrijf je in voor de nieuwsbrief

Altijd op de hoogte van het laatste nieuws over het cao-traject Organon? Meld je dan aan voor de nieuwsbrief.

Doe mee, word lid en beslis mee over de cao Organon

  • Invloed op je arbeidsvoorwaarden
  • Altijd hulp bij een toekomstig arbeidsconflict
  • Hulp bij letselschade en beroepsziekte
  • Een goede cao
  • Persoonlijk advies over werk en Loopbaantrainingen
  • Aantrekkelijke kortingen met je ledenpas
  • Hulp bij je belastingaangifte

Deel deze pagina