Doe mee voor een goede cao Organon!

De FNV wil voor alle werknemers bij Organon goede arbeidsvoorwaarden. Dat kan alleen door met de werkgever een goede cao af te spreken. Organon wil modernisering van de huidige cao. Dat vinden we prima, als ze daarbij ook kijken naar wat de werknemers belangrijk vinden. Jij verdient een cao, die jouw belangen voorop stelt. Die komt er niet zonder jouw hulp? Dus doe je mee?

Word lid

Onderhandelingsresultaat bereikt met Organon

We hebben lange tijd geprobeerd om een goede cao af te sluiten. Om druk uit te oefenen hebben jij en je collega's vlak voor kerst gestaakt en stonden er voor januari ook stakingen gepland. We hebben goed nieuws: er is inmiddels een onderhandelingsresultaat bereikt! De geplande stakingen gaan voorlopig niet door.
Jij en je collega's hebben als lid van de FNV het laatste woord. Binnenkort houden we ledenbijeenkomsten en kan je stemmen over dit onderhandelingsresultaat. Houd je mailbox in de gaten!

Lees meer informatie in het persbericht

FNV-Organon-vlog

Op 27 juni zijn we gestart met de onderhandelingen voor een nieuwe cao Organon. Gedurende het gehele cao-traject geven we op deze pagina korte updates in de FNV-Organon-vlog: hoe zijn de onderhandelingen gelopen, wat is de sfeer, welke punten zijn besproken? Op deze manier ben je snel bijgepraat. Houd dus deze pagina in de gaten voor de laatste ontwikkelingen over jouw nieuwe cao.

Ga naar de vlogs

Op 27 juni zijn we gestart met de onderhandelingen voor een nieuwe cao Organon. Gedurende het gehele cao-traject geven we op deze pagina korte updates in de FNV-Organon-vlog: hoe zijn de onderhandelingen gelopen, wat is de sfeer, welke punten zijn besproken? Op deze manier ben je snel bijgepraat. Houd dus deze pagina in de gaten voor de laatste ontwikkelingen over jouw nieuwe cao.

Ga naar de vlogs

Cao-voorstellen voor de nieuwe cao Organon

Inzet van de gesprekken met jouw werkgever zijn de arbeidsvoorwaarden in de cao. Hieronder de belangrijkste cao-punten op een rij:

Koopkrachtbehoud: voor 2022 willen we vanwege de inflatie 1.200 euro per fulltime medewerker er bij en in 2023 willen we de merit matrix afgeschaft hebben en koopkrachtbehoud.
Zwaar werk-regeling, zodat werknemers die zwaar werk hebben verricht drie jaar eerder met pensioen mogen. Verder willen we de generatiepactregeling eindelijk op de agenda hebben.
Voorstellen voor betaald ouderschapsverlof, geboorteverlof en meer mogelijkheid voor medewerkers om zelf te beslissen over de opname van vrije dagen.
Eerlijke arbeidsvoorwaarden: zaken als omkleden voor het werk is arbeidstijd, geen eigen tijd. En medewerkers in vijfploegendienst moeten geen verlofuren op hoeven nemen om hun rooster te kunnen draaien. Dat is een oneerlijke inbreuk op vakantietijd.

PDF Lees de volledige cao-voorstellenbrief

Schrijf je in voor de nieuwsbrief

Altijd op de hoogte van het laatste nieuws over het cao-traject Organon? Meld je dan aan voor de nieuwsbrief.

Doe mee, word lid en beslis mee over de cao Organon

Invloed op je arbeidsvoorwaarden
Altijd hulp bij een toekomstig arbeidsconflict
Hulp bij letselschade en beroepsziekte
Een goede cao
Persoonlijk advies over werk en Loopbaantrainingen
Aantrekkelijke kortingen met je ledenpas
Hulp bij je belastingaangifte

Word nu lid Of maak een ander lid en verdien een tientje

Doe mee voor een goede cao Organon!

Onderhandelingsresultaat bereikt met Organon

FNV-Organon-vlog

Cao-voorstellen voor de nieuwe cao Organon

Schrijf je in voor de nieuwsbrief

Handig om te weten

Belangrijkste voorstellen cao Organon toegelicht

Moderniseren mag, versoberen niet!

Cao nieuws in de media

Nieuws over Organon in andere media

Organon in de media

Andere media over FNV en de onderhandelingen

Voorstellenbrief

Onze cao-voorstellen aan jullie werkgever

Kloppen je gegevens nog in MijnFNV?

Check het en blijf op de hoogte van de laatste ontwikkelingen

Nieuws

Doe mee, word lid en beslis mee over de cao Organon

Deel deze pagina

Wij helpen je graag

Bij al je vragen over werk, inkomen en lidmaatschap.