Duidelijkheid na instemming sociaal plan ASML
Vakbonden blijven zich inzetten voor nul gedwongen ontslagen
De leden van FNV Metaal hebben in meerderheid ingestemd met het onderhandelingsresultaat voor het sociaal plan bij ASML. Ook de overige aangesloten vakbonden, CNV, VHP2, De Unie en onze Belgische collega-vakbond ACV, hebben van hun leden toestemming gekregen om namens hen op te treden en deze afspraken te ondersteunen. Daarmee is een belangrijke stap gezet in een proces dat voor veel medewerkers maandenlang onzekerheid heeft gebracht.
Duidelijkheid na lange onzekerheid
De stemuitslag geeft nu duidelijkheid. Medewerkers weten waar zij aan toe zijn en welke afspraken er gelden als zij door de reorganisatie worden geraakt. Dat is belangrijk, maar ons werk stopt hier niet. Ons werk begint juist nu.
Ook tegenstemmers worden gehoord
Wij realiseren ons dat niet iedereen met dit resultaat kan instemmen. De leden die tegen hebben gestemd, nemen wij serieus. Ook zij zullen gehoord worden. Hun zorgen en bezwaren zijn een belangrijk signaal en wij zullen die meenemen in de manier waarop wij de komende periode onze rol vervullen.
Nul gedwongen ontslagen blijft onze inzet
FNV Metaal blijft ASML nadrukkelijk aanspreken op onze belangrijkste inzet: nul gedwongen ontslagen. We zullen het bedrijf blijven uitdagen om alle mogelijkheden voor herplaatsing, omscholing en vrijwillige oplossingen maximaal te benutten.
Aandacht voor de onzichtbare flex
Ook blijven wij aandacht vragen voor de grote groep flexibele arbeidskrachten die vaak buiten beeld blijft. Wij zullen druk blijven zetten om deze ‘onzichtbare flex’ zichtbaar te maken en mee te nemen in de discussie over werkgelegenheid en reorganisatie.
Kritisch oog op de datavalidatie
Daarnaast volgen wij de uitwerking van de datavalidatie nauwlettend. Vanuit de organisatie ontvangen wij signalen dat hierover veel onduidelijkheid en verwarring is ontstaan. Medewerkers moeten kunnen vertrouwen op een transparant en zorgvuldig proces. Daarom blijven wij kritisch kijken naar de uitvoering en zullen wij ASML aanspreken wanneer daar aanleiding toe is.
Het vervolg
In een vervolgfase komen wij met nadere informatie over het verdere traject en de te nemen stappen. Daarbij wordt ook duidelijkheid gegeven over de juridische ondersteuning waarop jij kunt rekenen.
Word lid
Hoe meer leden, hoe meer invloed. Ben je nog geen lid? Sluit je dan aan bij al je collega’s die dat wel al zijn.
Of maak je collega lid en verdien een tientje!
