Doe ook een workshop Duurzame inzetbaarheid
Pascal: 'Het was erg leuk en ik heb er veel van geleerd'
‘Van werkstress naar werkplezier’ is 1 van de 5 workshops die de FNV dit najaar speciaal voor werknemers in de Metalektro aanbiedt. Pascal Braam deed mee. Zou hij anderen deze workshop aanraden? “Jazeker!”
Regeling in de cao
'Samen met 2 collega’s heb ik deelgenomen aan de workshop ‘Van werkstress naar werkplezier’, zegt Pascal. 'Ik heb gebruik gemaakt van de regeling in de cao Metalektro dat je 1 dag per jaar mag werken aan je eigen duurzame inzetbaarheid. Het kost je geen verlof, want die dag krijg je van je werkgever.'
Leerzaam
'Eigenlijk wilde ik iets heel anders doen, maar in verband met kosten, beschikbaarheid en goedkeuring van mijn werkgever, koos ik uiteindelijk voor deze workshop. Daar heb ik geen spijt van, het was erg leerzaam en ik ben me van een aantal zaken bewust geworden. En ik heb er ook plezier aan beleefd!'
Stress voorkomen
'In de workshop krijg je veel theorie, maar ook leer je hoe je werkstress in de praktijk kunt aanpakken. Zaken waarvan ik geen benul had, zijn me nu meer duidelijk geworden. Kern van de zaak: probeer stress te voorkomen. Daarin heb je zelf een belangrijke verantwoordelijkheid, maar ook je werkgever. Als werknemer zeg ik: houd de regie over jouw leven in handen. Ook al komt dit de werkgever niet altijd goed uit.'
Doe mee! Zo werkt het
Volgens de cao Metalektro mag je vanaf 2019 elk kalenderjaar 1 dag aan je duurzame inzetbaarheid werken. Je kunt deze dag besteden aan opleiding, ontwikkeling of aan je gezondheid. Daarom bieden wij dit najaar speciaal voor werknemers in de Metalektro 5 workshops Duurzame Inzetbaarheid aan.
