Cookies op websites van de FNV

De FNV gebruikt functionele en analytische cookies die noodzakelijk zijn om de websites zo goed mogelijk te laten functioneren. Deze cookies gebruiken geen persoonsgegevens en hier is geen toestemming voor nodig.
Daarnaast maken we gebruik van tracking cookies om de website persoonlijker te maken en op jouw voorkeuren af te stemmen. Geef hieronder jouw toestemming. Je instellingen kun je altijd weer wijzigen op de pagina over Cookies.

Lees meer over onze cookies
Ik wil informatie op maat (tracking cookies)

Tracking cookies voor informatie op maat: met deze cookies kunnen we de informatie nog beter op je afstemmen. Als je ervoor kiest deze cookies niet te accepteren, dan is het nog steeds mogelijk gebruik te maken van onze websites maar kan het wel voorkomen dat bijvoorbeeld opnieuw gevraagd wordt een vragenlijst in te vullen als je dat al hebt gedaan.

Doe ook een workshop Duurzame inzetbaarheid

Pascal: 'Het was erg leuk en ik heb er veel van geleerd'

Redactie
Door Redactie 31 oktober 2019

‘Van werkstress naar werkplezier’ is 1 van de 5 workshops die de FNV dit najaar speciaal voor werknemers in de Metalektro aanbiedt. Pascal Braam deed mee. Zou hij anderen deze workshop aanraden? “Jazeker!”

Bekijk welke van de 5 workshops voor jou interessant zijn

Regeling in de cao

'Samen met 2 collega’s heb ik deelgenomen aan de workshop ‘Van werkstress naar werkplezier’, zegt Pascal. 'Ik heb gebruik gemaakt van de regeling in de cao Metalektro dat je 1 dag per jaar mag werken aan je eigen duurzame inzetbaarheid. Het kost je geen verlof, want die dag krijg je van je werkgever.'

Leerzaam

'Eigenlijk wilde ik iets heel anders doen, maar in verband met kosten, beschikbaarheid en goedkeuring van mijn werkgever, koos ik uiteindelijk voor deze workshop. Daar heb ik geen spijt van, het was erg leerzaam en ik ben me van een aantal zaken bewust geworden. En ik heb er ook plezier aan beleefd!'

Stress voorkomen

'In de workshop krijg je veel theorie, maar ook leer je hoe je werkstress in de praktijk kunt aanpakken. Zaken waarvan ik geen benul had, zijn me nu meer duidelijk geworden. Kern van de zaak: probeer stress te voorkomen. Daarin heb je zelf een belangrijke verantwoordelijkheid, maar ook je werkgever. Als werknemer zeg ik: houd de regie over jouw leven in handen. Ook al komt dit de werkgever niet altijd goed uit.'

Doe mee! Zo werkt het

Volgens de cao Metalektro mag je vanaf 2019 elk kalenderjaar 1 dag aan je duurzame inzetbaarheid werken. Je kunt deze dag besteden aan opleiding, ontwikkeling of aan je gezondheid. Daarom bieden wij dit najaar speciaal voor werknemers in de Metalektro 5 workshops Duurzame Inzetbaarheid aan.

Welke workshop spreekt jou aan?