Sociaal plan rond bij Bibliotheek Hoorn
Alle FNV-leden stemmen vóór de afspraken bij Bibliotheek Hoorn
Wat een mooi resultaat! Alle FNV-leden (100%) hebben vóór het sociaal plan gestemd. Tot 9 oktober 12.00 uur konden leden stemmen. De stemmen zijn nu geteld en iedereen heeft ingestemd. Dat betekent dat de FNV het sociaal plan namens de leden kan ondertekenen.
Sociaal plan
In het sociaal plan staan goede afspraken. Er is afgesproken dat medewerkers:
- Een hogere ontslagvergoeding krijgen dan de wettelijke vergoeding.
- Een persoonlijke toeslag krijgen als hun nieuwe salaris lager is.
- Vergoedingen krijgen voor juridisch advies, pensioenadvies en outplacement.
Het sociaal plan geldt vanaf 15 oktober 2025.
Waarom peildatum 1 oktober 2025?
Sommigen vroegen waarom in het sociaal plan de peildatum 1 oktober 2025 staat. Dat komt omdat de bestuurder van Bibliotheek Hoorn op 1 oktober 2025 officieel het besluit tot reorganisatie heeft genomen. Daarom geldt die datum als peildatum.
Juridisch advies nodig?
Ben je FNV-lid en ben je boventallig? Of heb je een nieuwe, passende functie gekregen?
Stuur dan zo snel mogelijk al je informatie naar de FNV. Zo kunnen wij snel controleren of alles klopt. Mail naar Andree.Ruiters@fnv.nl.
Vermeld:
- Je naam, lidmaatschapsnummer en adres;
- Je telefoonnummer en e-mailadres;
- Je arbeidsovereenkomst;
- Je laatste twaalf loonstroken;
- De brief van je werkgever met de wijziging.
De juridische afdeling neemt daarna contact met je op.
Gebruikmaken van outplacement
In het sociaal plan is afgesproken dat medewerkers van wie het contract stopt, gebruik kunnen maken van outplacement. Daarvoor is een budget van € 3.000 beschikbaar. We raden je aan om hulp te vragen aan de Vakbeweging. Zij helpen mensen die zich willen oriënteren op een nieuwe baan. Je kunt de vergoeding uit het sociaal plan hiervoor gebruiken.
Aanmelden kan via info@devakbeweging.nl. Vermeld je naam, woonplaats en dat je via het sociaal plan van Bibliotheek Hoorn een vergoeding hebt van € 3.000.
Vraag een deel van je FNV-contributie terug!
Wist je dat je een deel van je contributie kunt terugkrijgen van je werkgever? In de cao voor Openbare Bibliotheken 2024–2026 is hierover een afspraak gemaakt. Je moet hiervoor zelf je jaaropgave van de contributie downloaden en inleveren bij je werkgever. Kijk hier hoe het werkt!
Tot slot
We wensen je veel sterkte in deze periode. We zijn blij dat we samen met jou een goed sociaal plan hebben kunnen afsluiten. Dankzij alle FNV-leden hebben we dit resultaat bereikt. Het lidmaatschap van de FNV maakt het verschil! Nog geen lid?
Of maak een collega lid en verdien een tientje!
