Cao Openbare Bibliotheken 2026-2028 officieel van kracht
Geldt vanaf 29 september 2026, met terugwerkende kracht vanaf 1 april
De Cao Openbare Bibliotheken 2026-2028 is definitief vastgesteld. De nieuwe cao is op 29 september 2026 officieel in werking getreden, met terugwerkende kracht vanaf 1 april 2026. De verkenning naar een mogelijke aanpassing van de pensioenpremie loopt nog.
Cao Openbare Bibliotheken 2026-2028 is definitief
De afgelopen weken heeft de FNV intensief contact gehad met de Vereniging van Openbare Bibliotheken (VOB). Samen hebben we de cao-teksten zorgvuldig gecontroleerd en de afspraken uit het onderhandelingsresultaat definitief vastgelegd. Dat werk is nu afgerond.
Het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid heeft op 28 september 2026 de kennisgeving van ontvangst (KVO) verzonden. Daarmee is de nieuwe cao op 29 september 2026 officieel in werking getreden, met terugwerkende kracht vanaf 1 april 2026.
Verkenning pensioenpremie loopt nog
In het cao-protocol is afgesproken dat sociale partners onderzoeken of de pensioenpremie kan worden aangepast. Die verkenning loopt nog. Sociale partners kijken samen naar de mogelijkheden en gevolgen.
Er zijn nog geen besluiten genomen. Zodra er meer duidelijkheid is over de uitkomsten, houden we je op de hoogte.
Sociale veiligheid en medezeggenschap
We krijgen vanuit de sector veel waardevolle signalen van leden, kaderleden, OR-leden en PVT-leden. Die contacten helpen ons om goed zicht te houden op wat er speelt in openbare bibliotheken.
Zo horen we dat sociale veiligheid belangrijk blijft, vooral als het gaat om het gedrag van bezoekers. Ook vragen diversiteit en inclusie om verdere concrete invulling op de werkvloer.
Daarnaast krijgen we vragen over de toepassing van cao-afspraken. Bijvoorbeeld over werktijden, instemmingsrecht en de rol van de ondernemingsraad (OR) en personeelsvertegenwoordiging (PVT). De nieuwe cao biedt hiervoor verschillende aanknopingspunten.
We willen OR- en PVT-leden daarom de komende periode verder ondersteunen. Daarom maken we een praktische hand-out over belangrijke cao-onderwerpen.
Daarin besteden we aandacht aan de risico-inventarisatie en -evaluatie (RI&E), sociale veiligheid, werktijden en andere onderwerpen rond medezeggenschap.
Scholing kaderleden via FNV Kaderacademie
Ook de scholingen en trainingen van de FNV Kaderacademie blijven belangrijk. De contacten in de sector en onze aanwezigheid bij overleggen leiden tot nieuwe aanmeldingen voor trainingen.
Die scholing helpt actieve leden om zich verder te ontwikkelen. Ook kan dit helpen om op een later moment de cao-onderhandelingsdelegatie te versterken.
N. Bartelink benoemd bij pensioenfonds
N. Bartelink is na voordracht door de FNV benoemd tot lid van het verantwoordingsorgaan van Stichting Pensioenfonds Openbare Bibliotheken. De benoeming gaat in op 1 oktober 2026. We feliciteren N. Bartelink en wensen veel succes.
Brancheraad Openbare Bibliotheken
Binnenkort komt de brancheraad van kaderleden weer bijeen. Inmiddels zijn alle delen van het land vertegenwoordigd. Nieuwe belangstellenden zijn nog steeds welkom.
Heb je een onderwerp dat volgens jou in de brancheraad besproken moet worden? Laat het ons weten via lili.brouwer@fnv.nl. Dan kunnen we het meenemen. We blijven werken aan een sterke groep actieve leden en een sterke positie van werknemers in de sector.
Maak een collega lid van de FNV
Ken je een collega voor wie het lidmaatschap van de FNV interessant is? We groeien zichtbaar, en dat is goed nieuws. Een sterke cao maak je samen.
Maak een collega lid van de FNV
En ontvangt € 10 euro als dank.
Voor meer informatie: lees onze branchepagina Openbare Bibliotheken en sectorpagina Media en Cultuur.
