Pensioenpremie Openbare Bibliotheken
Vanaf 1 januari 2027 omlaag
In de lopende cao openbare bibliotheken 2026-2028 vind je de protocolafspraak terug over de pensioenpremie. De bonden en Vereniging van Openbare Bibliotheken (VOB) spraken een verkenning af om de pensioenpremie te verlagen en de premie anders te verdelen tussen werkgevers en werknemers. Vorige week is dat onderzoek afgerond en hebben we (cao-partijen) een besluit genomen over de pensioenpremie.
Besluit over pensioenpremie
Vanaf 1 januari 2027 wordt de pensioenpremie verlaagd van 32,49% naar 31%.
Pensioenopbouw sinds juli 2025
Sinds 1 juli 2025 bouw je pensioen op in de solidaire premieregeling van Pensioenfonds Openbare Bibliotheken (POB). Op dit moment bedraagt de totale pensioenpremie 32,49% van de pensioengrondslag. Hiervan betaalt je werkgever 75% en betaal je zelf 25%.
Lagere premie vanaf 2027
Vanaf 1 januari 2027 wordt de totale pensioenpremie verlaagd naar 31% van de pensioengrondslag. De verdeling van de premie blijft ongewijzigd: je werkgever betaalt 75% en jij betaalt 25%. De mogelijkheid om de premieverdeling te wijzigen was onderdeel van de afgesproken verkenning in de cao.
Gevolgen voor pensioen
Voor je pensioen verandert er verder niets. De pensioenregeling blijft hetzelfde en ook de hoeveelheid pensioen die je naar verwachting kunt opbouwen blijft gelijk. Uit berekeningen blijkt dat dezelfde pensioenambitie kan worden bereikt met een lagere premie.
Waarom premie omlaag?
De premie kan omlaag doordat de financieel-economische vooruitzichten zijn verbeterd. Ook is de verwachting dat de beleggingen van het pensioenfonds in de toekomst een hoger rendement opleveren dan eerder werd aangenomen. Daardoor is minder premie nodig om hetzelfde verwachte pensioen te kunnen opbouwen.
Hartelijk dank
Tot slot dank aan iedereen die heeft meegedacht over deze verkenning. Ook bedanken cao-partijen de actuaris van het onafhankelijke pensioenadviesbureau Sprenkels voor de begeleiding van dit traject.
