Op 22 september kwamen zo’n 90 actieve FNV-leden uit de Sociale Ontwikkelbedrijven bij elkaar voor de Kaderdag. Het was een dag met informatie, discussie, workshops en natuurlijk volop ruimte om elkaar te ontmoeten. Het centrale thema van de dag was de vraag: hoe verbeter je samen de positie op de werkvloer?
De betrokkenheid van de kaderleden was al vroeg zichtbaar: nog voordat het programma begon, stroomde de zaal vol. Een mooi teken van de betrokkenheid en het enthousiasme waarmee iedereen naar deze dag uitkeek. Jan Braem, voorzitter van de branche SOB, heette iedereen welkom. Ook Hans Spekman, voorzitter van de FNV, kwam langs om kennis te maken.
Tijdens de Kaderdag kwam het landelijke actietraject ‘De toekomst is van ons, samen stoppen we de afbraak’ aan bod. Op 8 september trokken we met een gouden koets door Den Haag met een serieuze boodschap: stop de bezuinigingen op onze sociale zekerheid.
Na de pauze behandelden de cao-onderhandelaars de onderzoeksafspraken in de nieuwe cao’s over functiebeschrijving en functiewaardering. Binnenkort brengen we weer een nieuwsflits uit en gaan we dieper op dit onderwerp in.
Een bijzonder moment na de lunch was de uitreiking van de Jo Vaessen Vakbondsprijs. Deze prijs wordt ieder jaar uitgereikt aan een actief lid dat zich op een bijzondere manier inzet voor collega’s, de achterban en de vakbond. De winnaar was Chris Voornhout, vanwege zijn grote hulp en inzet voor collega’s en niet alleen in het bedrijf waar hij werkzaam is. Gefeliciteerd!
In de middag gingen de kaderleden uiteen voor verschillende workshops. Eén vraag stond daarbij centraal: hoe kunnen we samen de positie van werknemers op de werkvloer verbeteren? De kaderleden hadden keuze uit vier workshops, met ieder een eigen invalshoek. Zo kon je workshops volgen over sociale veiligheid, de werkkostenregeling (WKR), je impact vergroten en hoe je anderen kunt motiveren. De workshops zorgden voor veel gesprekken en uitwisseling van ervaringen en ideeën om door samenwerking meer te bereiken.
Na de workshops volgde er een kennismaking met Nine Kooiman, vicevoorzitter van de FNV. Het werkpakket van Nine bevat onder andere de Participatiewet en de Banenafspraak en is daarom erg belangrijk voor de branche SOB.
De Kaderdag liet opnieuw zien hoeveel kennis, ervaring en betrokkenheid er binnen de Sociale Ontwikkelbedrijven is. De kaderleden kwamen samen, deelden hun ervaringen en gingen met nieuwe ideeën weer naar huis.
We willen je dan ook hartelijk bedanken voor je aanwezigheid! Want sterker staan op de werkvloer begint bij samen actief zijn. Ken jij collega’s die ook actief willen meedoen, invloed willen hebben en samen met collega’s sterker willen staan? Vraag of ze kaderlid of contactpersoon willen worden, zodat ze volgend jaar ook naar de Kaderdag kunnen komen.
Hoe meer leden, hoe meer invloed. Ben je nog geen lid? Sluit je dan aan bij al je collega’s die dat wel al zijn.
Of maak je collega lid en verdien een tientje!