Loonsverhoging cao Sociale Werkvoorziening bekend
Dit krijg jij er in 2026 bij
Werk je onder de cao Sociale Werkvoorziening (SW)? Dan krijg je twee keer per jaar een loonsverhoging Dat is zo afgesproken in je cao. Dit jaar gaan de lonen met 4,01% omhoog.
Waar komt die loonsverhoging vandaan?
Gemeenten krijgen elk jaar geld van het Rijk. Dat geld heet de loonprijscompensatie (LPO). Dit bedrag wordt volledig gebruikt om de lonen in de SW te verhogen.
Dit jaar gaat dat iets anders dan normaal. Dat komt door een aanpassing van de loontabel. De schalen A, B1 en B2 zijn in mei extra verhoogd.
Deze extra verhoging is eenmalig betaald uit de LPO. Daardoor is de LPO-loonsverhoging dit jaar iets lager. Toch is deze verhoging nog steeds hoger dan de gemiddelde loonstijging in cao’s die dit jaar zijn afgesproken. Vanaf 2027 krijgt iedereen weer de volledige LPO-verhoging.
Wanneer gaat jouw loon omhoog?
In juli 2026 krijg je deel één van de LPO-verhoging. Dit deel is gelijk aan de stijging van het wettelijk minimumloon: 1,9%. Jouw loon gaat in juli dus met 1,9% omhoog. Bekijk de nieuwe loontabel van de cao SW vanaf 1 juli 2026.
In januari 2027 volgt deel twee. Samen zorgen deze twee delen voor een totale loonsverhoging van 4,01% ten opzichte van januari 2026. Zo krijg je twee keer per jaar een loonsverhoging. Dat gebeurt ook in 2027 en 2028.
Loonschalen A, B1 en B2 extra verhoogd
Op 1 mei is onze loontabel aangepast. De schalen A, B1 en B2 zijn extra verhoogd. Daarmee stijgen de hoogste treden van deze schalen in de periode januari 2026 tot januari 2027 met:
- schaal A: 5,38%
- schaal B1: 6,72%
- schaal B2: 6,55%
Verder zijn alle treden (stappen in de schaal) die lager waren dan € 2.304 geschrapt. Deze schalen hebben nu minder treden dan vroeger. Daardoor lijkt het misschien dat je in een lagere trede zit dan voorheen. Maar dat betekent niet dat je erop achteruit bent gegaan. Sterker nog, je gaat erop vooruit. De LPO-loonsverhoging geldt voortaan voor iedereen, ook als jij nu het minimumloon verdient.
Geen WGA-premie meer
Vanaf 1 juli 2026 betaal je geen premie meer voor een verzekering tegen arbeidsongeschiktheid. Je werkgever betaalt deze premie voortaan volledig. Zo houd jij netto meer loon over.
Word lid
Hoe meer leden, hoe meer invloed. Ben je nog geen lid? Sluit je dan aan bij al je collega’s die dat wel al zijn.
Of maak je collega lid en verdien een tientje!
