Vijfde onderhandelingsronde cao Universiteiten

Maandag 8 mei vond de vijfde onderhandelingsronde voor de cao Nederlandse Universiteiten plaats. Na onze geslaagde actiedag op 25 april hoopten we in deze ronde tot een cao-akkoord te komen. Ondanks vooruitgang op een aantal punten zijn we er nog niet. Met name over vaste contracten en loonsverhoging zijn concretere afspraken nodig. Daarom is op donderdag 1 juni een zesde (!) onderhandelingsronde gepland.

Vaste contracten, loonsverhoging en werkdruk

De afgelopen periode zijn twee cao-werkgroepen aan de slag gegaan met onze vijf hoofdthema’s. In de eerste cao-werkgroep is gesproken over ‘meer vaste contracten’ voor docenten. Voor ons is het belangrijk dat structureel werk ook een vast contract betekent. Het gaat er om dit ook zo concreet mogelijk vast te leggen in cao-afspraken.

Daarnaast is koopkrachtbehoud óók belangrijk. Nu is het aan werkgevers om ons voldoende tegemoet te komen op deze onderwerpen. In de tweede werkgroep hebben we verdere stappen gezet rondom afspraken over werkdruk, het vitaliteitspact, een maatwerkregeling voor eerder uittreden, het functiecontract en diverse vormen van verlof.

We doen er alles aan om op 1 juni met een totaalpakket aan afspraken te komen zodat jij en je collega’s krijgen waar jullie recht op hebben : NU een goede cao NU!

Zesde ronde op 1 juni: actie blijft nodig!

Om de druk op de werkgevers hoog te houden blijft actie nodig. We vragen je daarom om via deze pagina een mail te sturen naar werkgeversorganisatie UNL om deze te laten weten dat een goede cao NU nodig is. Hoe meer mails worden gestuurd, hoe beter dit ons helpt richting de zesde ronde. Daarnaast helpt het natuurlijk als je ons rode polsbandje draagt!

Heb je vragen?

Laat het ons gerust weten:

Jan Boersma – jan.boersma@fnv.nl
Sander Wesdorp – sander.wesdorp@fnv.nl