Eerste gesprekken cao Rabobank van start
Laat ons weten wat jij ervan vindt
Na de eerste dag van de gesprekken over de cao Rabobank hebben de werkgever en de vakbonden besloten om samen een bericht met de medewerkers van Rabobank te delen.
Eerste verkenning van de voorstellen
Op vrijdag 11 september was de eerste onderhandelingsronde tussen Rabobank en de vakorganisaties De Unie, CNV en de FNV. De gesprekken gingen over een nieuwe cao en een nieuw sociaal plan.
De partijen hebben hun voorstellen toegelicht. Ook hebben zij vragen gesteld en de eerste ideeën en mogelijkheden met elkaar besproken.
Er is uitgebreid gesproken over onderwerpen die belangrijk zijn voor de bank en de medewerkers. Het ging onder andere over ontwikkeling, leren, mobiliteit (bewegen binnen je loopbaan) en GROW.
Constructieve sfeer en gezamenlijke ambitie
De gesprekken verliepen in een open, constructieve en prettige sfeer. Dat is positief. Alle partijen willen graag samen tot goede afspraken komen. Ze hebben de gezamenlijke ambitie om samen vooruit te kijken en afspraken te maken over de toekomst.
Ontwikkeling en mobiliteit centraal
De wereld van werk verandert snel. De partijen zijn het erover eens dat medewerkers zich daarom moeten blijven ontwikkelen. Ook is het belangrijk dat medewerkers flexibel kunnen meebewegen met veranderingen en bereid zijn om nieuwe stappen te zetten.
Daarbij is het belangrijk dat Rabobank medewerkers hierbij ondersteunt. Dit kan bijvoorbeeld door passende mogelijkheden te bieden om te leren en zich verder te ontwikkelen in hun loopbaan.
Vervolg van de onderhandelingen
Op 24 september gaan de partijen verder met de onderhandelingen. Dan praten zij verder over ontwikkeling, leren en mobiliteit. Ook bespreken zij hoe deze onderwerpen samenhangen met het sociaal plan.
Laat je mening horen
Wij horen graag wat jij vindt van ontwikkeling en mobiliteit. Ben je het eens met de plannen? Of zie je juist risico’s?
Laat ons weten wat jij ervan vindt. Met deze informatie kunnen we het gesprek met de werkgever voortzetten.
Word lid
Hoe meer leden, hoe meer invloed. Ben je nog geen lid? Sluit je dan aan bij al je collega’s die dat wel al zijn.
Of maak je collega lid en verdien een tientje!
