Sta op voor een sterke cao Rabobank met draagvlak
en tegen een scheefgroei-cao
Kom de brief overhandigen aan Janine Vos, CHRO Rabobank. Ruim 1.150 mensen staan aan jouw kant. Wees er samen bij!
Waarom dit belangrijk is
Lang stond Rabobank bekend als een goede werkgever. Dat beeld klopt niet langer. Rabobank wil alleen voor hogere schalen extra loonruimte inbouwen; dat zorgt voor scheefgroei. Slechts één vakbond ging daarin mee. De FNV en CNV weigerden daarvoor te tekenen. Een grote meerderheid van de leden stemde tegen.
Wat gebeurt er nu?
Janine Vos, CHRO Rabobank, heeft laten weten graag in gesprek te willen met de medewerkers die nu buiten spel staan. Die mogelijkheid geven we haar graag. Ruim 1.150 medewerkers van Rabobank hebben de brief ondertekend waarin zij oproepen tot een cao met breed draagvlak. Zie hier nog een keer de brief. Op 18 november kan ze in gesprek met de mensen die ‘nee’ hebben gezegd tegen een zwakke scheefgroei-cao.
Kom ook 18 november
We verzamelen op 18 november vóór het hoofdkantoor van Rabobank aan de Croeselaan 18 in Utrecht. Van 12.00 tot 13.00 uur zijn we aanwezig om haar alle 1.150 namen te overhandigen en met haar in gesprek te gaan. Ook zal er iets warms en lekkers aanwezig zijn. Wees erbij! En neem je collega’s mee.
Samen sterk voor een betere cao
Om een goede cao af te spreken, hebben wij jouw steun nodig. Onze beste steun is als je lid wordt van de FNV. Als FNV-lid sta je sterker en heb je meer invloed op de uitkomst van de cao-onderhandelingen. Samen met jou en alle andere FNV-leden kunnen wij opkomen voor betere arbeidsvoorwaarden, zodat jij en je collega's krijgen waar jullie recht op hebben.
Of maak je collega lid en verdien een tientje!
Meer weten?
Bekijk onze cao-trajectpagina en meld je ook aan voor de WhatsApp-community.
