Cao-trajectpagina van Rabobank

Op naar een goede cao

FNV Finance komt op voor jouw belangen op het gebied van werk en inkomen. Ben je benieuwd wat we allemaal doen en hoe jij hierbij kunt helpen? Op deze pagina vind je het laatste nieuws en informatie over de onderhandelingen voor de nieuwe cao.

English version

If you want to read all our information in English, click on the globe at the top right of this page (on mobile, you can find this setting in the menu at the top right).

Rabobank tekent cao met één van de drie bonden

Rabobank heeft een cao ondertekend zonder de FNV en CNV. De reden hiervoor is dat Rabobank de inkomensverschillen tussen mensen in hoge en lage functies wil vergroten. De FNV-leden hebben massaal tegen dit plan gestemd, dat ook wel ‘denivellering’ wordt genoemd.

Onderteken de brief

Rabobank heeft een cao ondertekend zonder de FNV en CNV. De reden hiervoor is dat Rabobank de inkomensverschillen tussen mensen in hoge en lage functies wil vergroten. De FNV-leden hebben massaal tegen dit plan gestemd, dat ook wel ‘denivellering’ wordt genoemd.

Onderteken de brief

De nieuwe cao Rabobank

De looptijd van de cao Rabobank eindigt op 30 juni 2025. Voor die tijd willen we een nieuwe overeenkomst afsluiten met de werkgever. In de aanloop naar en tijdens de cao-onderhandelingen vind je hier alle informatie. Bekijk de huidige cao op www.fnv.nl/rabobank.

Eerste jaar gratis lidmaatschap

Ben je nog geen lid? Sluit je dan nu bij ons aan. Dan heb je invloed op de uitkomst van de cao-onderhandelingen. Alleen met een flinke groep leden kunnen we een verschil maken aan de cao-tafel. Om het geld hoef je het niet te laten: het eerste jaar lidmaatschap kost je niets!

Rabobank: 'Growing a better cao together'?

De FNV heeft het eindbod van Rabobank voor een nieuwe cao niet ondertekend. Waarom? Omdat niet iedereen meedeelt in de vooruitgang. Medewerkers met hogere inkomens krijgen extra verhogingen, terwijl collega’s in lagere schalen – die evenveel werkdruk hebben – achterblijven. Dat is niet hoe FNV-leden kijken naar waardering en solidariteit.

Sluit je aan en word samen sterker

De FNV heeft het eindbod van Rabobank voor een nieuwe cao niet ondertekend. Waarom? Omdat niet iedereen meedeelt in de vooruitgang. Medewerkers met hogere inkomens krijgen extra verhogingen, terwijl collega’s in lagere schalen – die evenveel werkdruk hebben – achterblijven. Dat is niet hoe FNV-leden kijken naar waardering en solidariteit.

Sluit je aan en word samen sterker

De onderhandelingsdelegatie

Drie mensen zitten namens FNV Finance aan de onderhandelingstafel. Kaderleden zijn daarnaast de ogen en oren van FNV Finance op de werkvloer en een belangrijk aanspreekpunt van alle Rabobank-medewerkers en werken nauw samen met de FNV-bestuurder.

Maak kennis met Marco, Viviënne en Jos

Drie mensen zitten namens FNV Finance aan de onderhandelingstafel. Kaderleden zijn daarnaast de ogen en oren van FNV Finance op de werkvloer en een belangrijk aanspreekpunt van alle Rabobank-medewerkers en werken nauw samen met de FNV-bestuurder.

Maak kennis met Marco, Viviënne en Jos

Blijf op de hoogte

Gedurende het traject ontvang je dan enkele keren een nieuwsbrief over de voortgang. In ieder geval na iedere onderhandelingsronde.

Meld je aan voor de nieuwsbrief

Hoe komt mijn cao tot stand?

In een cao worden afspraken geregeld tussen werkgevers en werknemers. In Nederland zijn meer dan 800 cao’s van toepassing. Grote kans dat jij ook onder een van deze cao’s valt en het onderwerp relevant voor je is. We leggen je daarom graag uit wat een cao nu precies is en hoe een cao tot stand komt.

Download e-book