Cao-voorstellen ABN AMRO
Salarissen en werkdruk belangrijk
Op 29 januari starten de cao-onderhandelingen voor jouw nieuwe cao ABN AMRO. FNV Finance heeft onlangs een enquête uitgezet onder jou en je collega’s om erachter te komen wat jij belangrijk vindt voor jouw arbeidsvoorwaarden.
Op basis van de uitkomsten hebben wij onze cao-voorstellen gemaakt. Deze zijn aangevuld met input uit de FNV kadergroep ABN AMRO en met onderwerpen uit ons arbeidsvoorwaardenbeleid.
Salarisontwikkeling
- Reparatie inflatieachterstand: een behoorlijke loonsverhoging.
- Automatische prijscompensatie (APC): jaarlijkse indexatie salarissen op basis van de consumentenprijsindex (CPI).
- Minimumuurloon naar 16 euro.
- Periodieke loonsverhoging: herzien van systeem zodat iedereen jaarlijks een stap maakt.
Werkdruk
Verlaag de werkdruk en onderzoek de oplossingen voor werkdruk, zoals een betere organisatie, meer collega’s, het voorkomen van uitval en meer werk-privé balans voor medewerkers.
Vitaliteit
Stimuleer vitaliteit met vergoeden van de sportschool, beter gebruik van B4B days en een 80-90-100 regeling voor medewerkers vlak voor hun pensioen. En heb ook aandacht voor de behoeftes van specifieke doelgroepen.
Klimaat
Klimaatbudget van € 2.500,= netto voor verduurzaming woningen. Verhoging van thuiswerkvergoeding vanwege voordelen voor werkdruk en klimaat.
Lees de voorstellenbrief
Word lid van de FNV
Een goede cao komt er niet vanzelf. Wij hebben jou en je collega’s hierbij nodig. Hoe meer leden we hebben, hoe sterker we staan in de onderhandelingen met de werkgevers. Word daarom nu lid van de FNV. Je betaalt nu slechts € 25,= voor 4 maanden.
Maak je collega lid
Al FNV-lid? Nodig dan je collega’s uit om ook FNV-lid te worden. Als dank ontvang jij dan € 10,= van ons.
