FNV-leden stemmen in met nieuwe pensioenregeling bij CNC

Op 5 oktober in Moerdijk en 12 oktober 2026 in Milsbeek organiseerden de FNV en de ondernemingsraad (or) twee pensioenbijeenkomsten. Tijdens deze bijeenkomsten bespraken we het voorstel van CNC om over te stappen naar het nieuwe pensioenstelsel. Ook kwamen de bijbehorende compensatieregelingen aan bod.

Nog één punt open

De aanwezige FNV-leden hebben ingestemd met het voorstel. Wel staat er nog één belangrijk punt open: de afschaffing van de doorsneepremiesystematiek en de compensatie daarvoor. Hierover willen we snel verder praten met CNC.

Wat betekent dit voor jouw pensioen?

We vinden het belangrijk dat alle medewerkers goed begrijpen wat de veranderingen voor hun eigen pensioen betekenen.

Daarom hebben we HR gevraagd om in ieder geval persoonlijke gesprekken te voeren met medewerkers die:

Tijdens deze gesprekken kan HR uitleggen wat de financiële gevolgen zijn voor hun persoonlijke situatie.

Heb je vragen of bezwaren over de nieuwe pensioenregeling? Laat het weten aan je FNV-bestuurder.

Vergeet niet je vakbondscontributie terug te vragen

Ben je lid van de FNV? Dan kun je mogelijk via CNC een deel van je betaalde vakbondscontributie terugkrijgen. Dit kan je een mooi belastingvoordeel opleveren.

Je regelt dit eenvoudig in drie stappen:

Let op: bij veel werkgevers moet je de jaaropgave vóór half november inleveren. Controleer daarom op tijd welke inleverdatum CNC hanteert.

Het kost je maar een paar minuten en kan je geld opleveren. Zonde om te laten liggen!

Samen staan we sterker bij CNC

De FNV zet zich samen met leden in voor goede arbeidsvoorwaarden, een sterke cao en een goed pensioen. Hoe meer collega's lid zijn, hoe sterker we samen staan.

Ben je al lid? Vertel je collega's waarom het belangrijk is om lid te worden. Via Nodig een ander uit kun je eenvoudig een collega uitnodigen.

Ben je nog geen lid? Sluit je aan bij de FNV en praat mee over jouw arbeidsvoorwaarden en pensioen.