Verbeterd onderhandelingsresultaat voor CNC Grondstoffen
Kom naar de bijeenkomst voor toelichting en stem!
Na de afwijzing van het eerdere onderhandelingsresultaat zijn de FNV en CNC Grondstoffen opnieuw met elkaar in gesprek gegaan. We hebben duidelijk aangegeven welke verbeteringen onze leden belangrijk vinden. Dat heeft resultaat opgeleverd. Er ligt nu een onderhandelingsresultaat dat beter aansluit bij de wensen van de leden. Tijdens de ledenbijeenkomsten op 14 en 15 juli lichten we het resultaat toe en kun je als FNV-lid erover stemmen.
Belangrijkste verbeteringen
Loon gaat eerder omhoog: de loonsverhogingen blijven hetzelfde, maar de tweede verhoging gaat twee maanden eerder in.
- 2,25% loonsverhoging per 1 juni 2026
- 0,75% loonsverhoging per 1 november 2026
In het eerdere voorstel zou deze laatste loonsverhoging pas op 1 januari 2027 ingaan. Doordat de verhoging nu al op 1 november 2026 ingaat, ontvang je in 2026 al extra salaris.
Eenmalige uitkering: in periode 12 van 2026 ontvangt iedere medewerker die op het moment van uitbetaling in dienst is een eenmalige bruto-uitkering van € 250.
- Parttimers ontvangen de uitkering naar rato van hun dienstverband.
- Medewerkers die in 2026 in dienst zijn gekomen, ontvangen voor iedere loonperiode in dienst 1/13e deel van € 250.
Gezamenlijke roosterwerkgroep: de FNV en CNC vinden het allebei onwenselijk dat er verschillen bestaan tussen de roosters en de beloning in Moerdijk en Milsbeek.
Daarom start in het derde kwartaal van 2026 een gezamenlijke roosterwerkgroep. Samen met medewerkers gaat deze werkgroep op zoek naar een oplossing.
Lees het volledige onderhandelingsresultaat
Rekenvoorbeeld
Een medewerker met een bruto maandsalaris van € 3.117 ontvangt:
- Vanaf 1 juni 2026 ongeveer € 70 bruto per maand extra.
- Vanaf 1 november 2026 daarbovenop nog ongeveer € 24 bruto per maand extra.
- Omdat deze tweede loonsverhoging twee maanden eerder ingaat dan in het oorspronkelijke voorstel, ontvangt deze medewerker in november en december samen ongeveer € 48 bruto extra.
- Daarnaast ontvangt de medewerker in periode 12 een eenmalige bruto-uitkering van € 250.
Kom naar de ledenbijeenkomst en stem mee
Voordat de leden hun stem uitbrengen, lichten we het onderhandelingsresultaat toe. Ook is er volop gelegenheid om vragen te stellen.
Dinsdag 14 juli – 13.30 uur
Orionzaal – Moerdijk
Woensdag 15 juli – 13.30 uur
Instructieruimte – Milsbeek
Na de toelichting stemmen de aanwezige FNV-leden direct over het verbeterde onderhandelingsresultaat. Kun je er echt niet bij zijn, maar wil je wel stemmen? Stuur dan vooraf een e-mail naar niels.minnaard@fnv.nl.
Maak een collega lid
Uiteindelijk beslissen de FNV-leden of dit verbeterde onderhandelingsresultaat wordt aangenomen. Hoe meer collega's lid zijn van de FNV, hoe sterker we staan aan de onderhandelingstafel. Ken je collega's die nog geen lid zijn? Nodig ze uit om lid te worden, zodat ook zij kunnen meebeslissen over de cao.
Nodig je collega uit
Een goede cao komt er niet vanzelf. Wij hebben jou hierbij nodig. Deel dit nieuwsbericht met je collega's; ook als ze (nog) geen lid zijn van de FNV. Hoe meer leden zich inzetten, hoe sterker we staan in de onderhandelingen met de werkgevers. Maak je collega lid en verdien een tientje.
