Onderhandelingen over nieuwe cao Tuizaadbedrijven begonnen
Werkgevers vinden looneis vakbonden te hoog
Op donderdag 25 september 2025 zijn we begonnen met de onderhandelingen voor een nieuwe cao bij de Tuinzaadbedrijven. Tijdens deze eerste ronde hebben we onze voorstellen uitgelegd aan de werkgevers. Het werd al snel duidelijk dat werkgevers moeite hebben met onze looneis.
Wat zeggen de werkgevers?
Volgens de werkgevers zijn de omstandigheden in de sector het afgelopen jaar moeilijker geworden. Ze noemen stijgende kosten, onzekerheid in de wereld en een dalende omzet bij sommige bedrijven. Ze zeggen dat ze het belangrijk vinden dat medewerkers hun koopkracht behouden, maar willen een loonstijging die volgens hen "in balans" is. Zij vinden onze looneis van 6% te hoog.
De werkgevers willen ook vasthouden aan een zogeheten raam-cao. Dat betekent dat bedrijven met hun eigen ondernemingsraad zelf aanvullende afspraken kunnen maken. Volgens hen passen veel van onze voorstellen niet bij dat uitgangspunt. Tot nu toe hebben de werkgevers nog geen concreet loonvoorstel gedaan. Dat is natuurlijk teleurstellend. Het zal dus niet makkelijk worden om snel tot een nieuwe cao te komen.
Overleg met cao-commissie
Op donderdag 25 september hebben we de situatie besproken met onze cao-commissie. Ook zij vinden dat we moeten vasthouden aan onze voorstellen. De volgende onderhandelingsronde is op woensdag 22 oktober. We hopen dat de werkgevers dan wél met een loonvoorstel komen. Op 19 november is er een bijeenkomst van het OR-platform Tuinzaden. Daar geven we een update over de onderhandelingen.
Onze belangrijkste voorstellen:
- Een loonsverhoging van 6% om de gestegen kosten te compenseren
- Automatische prijscompensatie (APC), zodat je loon meestijgt met de inflatie
- Afspraken over duurzame inzetbaarheid, zoals de 80-90-100-regeling en eerder kunnen stoppen met werken (RVU)
- Duidelijke afspraken over werktijden, zodat je werk en privé beter kunt combineren
Benieuwd naar al onze voorstellen?
Volgende onderhandelingsrondes
- Woensdag 22 oktober 2025
- Donderdag 27 november 2025
- Woensdag 3 december 2025
We overwegen om op 22 oktober een extra datum af te spreken, zodat we genoeg tijd hebben om goede afspraken te maken. We willen oor 1 januari 2026 een akkoord bereiken. Zo kunnen jij en je collega’s op tijd profiteren van betere arbeidsvoorwaarden en een eerlijke loonsverhoging.
Bekijk ook de voorstellen van andere partijen:
Help mee en word lid
Hoe meer leden, hoe sterker we staan aan de onderhandelingstafel. Ben je nog geen FNV-lid? Word dat dan nu! Of maak een ander lid en verdien een tientje.
