Overeenkomst over asbest met Royal FloraHolland
Duidelijkheid voor 39 oud-medewerkers
Na maanden praten hebben de FNV en Royal FloraHolland (RFH) een akkoord bereikt. Ze hebben een vaststellingsovereenkomst (VSO) gesloten over mogelijke asbestblootstelling van oud-medewerkers op de locatie Aalsmeer. Hierdoor komt er een einde aan een lang juridisch proces en krijgen 39 voormalige medewerkers van de technische dienst (TD) in Aalsmeer erkenning en zekerheid.
Van uitspraak tot overeenkomst
In 2021 heeft de FNV RFH aansprakelijk gesteld. De Amsterdamse kantonrechter besloot hierover in januari 2023. RFH was het niet eens met dit oordeel en ging in hoger beroep. Na het hoger beroep hebben de partijen met elkaar gesproken over een oplossing. Na meerdere gesprekken met RFH en onze advocaten hebben we vorig jaar een vaststellingsovereenkomst (VSO) gesloten. Deze VSO zorgt voor duidelijkheid voor de oud-medewerkers die hierbij betrokken zijn. RFH wilde dat het oordeel van de kantonrechter werd teruggedraaid, en dat is inmiddels gebeurd.
Wat betekent deze VSO voor de betrokken medewerkers?
Deze VSO geeft zekerheid voor de 39 voormalige TD-medewerkers van de locatie Aalsmeer. RFH neemt haar verantwoordelijkheid voor deze medewerkers. Als een van de betrokken medewerkers ziek wordt door asbest, hoeven zij niet te bewijzen dat de ziekte door de blootstelling aan asbest bij RFH is gekomen. Dit geeft hen zekerheid en erkenning. Veel van deze medewerkers zijn inmiddels met pensioen of werken nu bij de huidige Technische Dienst van RFH. FNV-bestuurder Jeroen Brandenburg: 'Dit is echt goed nieuws. Samen met onze leden hebben we hier hard voor gestreden. Ik ben blij dat er een einde is gekomen aan dit lange proces, waarvan de uitkomst lange tijd onzeker was. RFH heeft haar verantwoordelijkheid genomen en de voormalige medewerkers hebben nu 100% zekerheid. Dit had wat mij betreft eerder kunnen gebeuren'.
Wat kun je doen als je gezondheidsklachten hebt?
De betrokken medewerkers kunnen mogelijk tot 2012 zijn blootgesteld aan asbest. Het kan dertig tot veertig jaar duren voordat een asbestziekte zich laat zien. Daarom roept de FNV haar leden op om zich te melden bij Bureau Beroepsziekten FNV als zij gezondheidsklachten hebben. (Bureau Beroepsziekten FNV)
Dankzij de VSO kunnen betrokken medewerkers zich ook rechtstreeks melden bij Royal FloraHolland. De medewerkers krijgen binnenkort een persoonlijke brief van RFH.
Samen staan we sterker
Deze uitkomst laat zien dat je samen met de FNV veel kunt bereiken. Wil jij ook dat jouw belangen goed worden behartigd? Nodig dan je collega’s uit om lid te worden van de FNV. En als jouw collega lid wordt, krijg jij als dank € 10 van ons!
