Het cao-traject is formeel afgerond en de cao-tekst is aangepast met de nieuwe afspraken. We hebben nog een aantal uitdagingen, waaronder onze afspraken over de werkgroepen arbeidstijden en het pensioenakkoord inclusief een RVU-regeling voor zware beroepen. Het is dus van groot belang om als vakbond nog sterker te worden bij RFH. Informeer je collega’s en laat ze lid worden van de FNV.
Het doel is met de werkgroep nieuwe afspraken te gieten in een voorstel en deze ter stemming aan jou voor te leggen. Bij een positieve stemming wordt de afspraak in het onderhandelingsresultaat als addendum toegevoegd aan de cao. Hetzelfde geldt ook voor de RVU-regeling. Hiervoor hebben wij ook al afspraken ingepland begin 2022.
Als je de cao leest, zul je merken dat naast de aanpassingen ook de lay-out is gewijzigd. Samen met de HR hebben wij hem leesbaarder gemaakt en hier en daar up to date gemaakt als het om veranderde wetgeving gaat. Het resultaat is in onze ogen een overzichtelijke cao die leesbaar is en waar je niet hoeft te puzzelen tussen pagina’s om te begrijpen wat de afspraken zijn over een bepaald onderwerp.
Helaas loopt de inflatie harder op dan verwacht, mede door de stijgende energieprijzen. Dat betekent op basis van de huidige cao-afspraken dat de koopkracht daalt. Wij als FNV hebben het kabinet opgeroepen om de koopkracht per 1 januari 2022 te repareren en het minimumloon te verhogen naar 14 euro per uur. Wij houden jou hiervan op de hoogte en verwijzen je naar www.voor14.nl en het nieuwsbericht.
Meer informatie over het cao-traject Groothandel Bloemen en Planten kan je terugvinden op de cao-pagina.