FNV Agrarisch Groen heeft op 10 september met Royal FloraHolland (RFH) gesproken. Dit was nodig om de overige onderwerpen te bespreken waar we het vorige overleg niet aan toe waren gekomen. Ook zijn we door de directe van RFH uitgenodigd om over de laatste financiële ontwikkelingen bij FloraHolland te praten. We geven je een update.
Op ons verzoek heeft de FNV Arbodeskundige veelvuldig contact gehad met de Arbo specialisten van RFH. Veel van onze aandachtspunten worden aangepast of toegevoegd in het nieuwe coronaprotocol dat binnenkort zal worden opgeleverd. Wij herhalen dat het verplicht stellen van mondkapjes op een afdeling een uiterste middel moet zijn. De naleving van de 1,5 meter is volgens de overheid de beste maatregel die risico’s van besmetting verkleind. Wij pleiten nogmaals voor onafhankelijke corona handhavers die controleren op de naleving van de maatregelen en als basis de 1,5 meter maatregel.
In het vorige overleg heeft RFH aangegeven ons te betrekken bij de ontwikkeling van een thuiswerkregeling. Dit is gebeurd. De directie van RFH heeft een eerste voorstel van een thuiswerkregeling gedeeld met de vakbonden en or. Wij blijven bij ons standpunt dat wij geen voorstander zijn van het tussentijds openbreken van de cao. Wij zijn daarom op 9 september in gesprek gegaan met de or. Tijdens het gesprek hebben wij met elkaar verkend hoe wij om willen gaan met het vormgeven van een thuiswerkregeling. Wij hebben samen met or afgesproken om eerst een gezamenlijke vergadering met directie van RFH in te plannen, om het voorstel van RFH nader te bespreken. Wij houden je op de hoogte.
Tijdens het periodiek overleg zijn we bijgepraat over de gesprekken tussen RFH en NN over het indexatiedepot van de oude pensioenregeling bij NN. De directie geeft aan dat zij medio december 2020 hierover uitsluitsel krijgt en dat de vakbonden tijdig worden geïnformeerd. RFH en vakbonden willen de best mogelijke afspraak, zodat we de komende periode ook de oude regeling nog kunnen indexeren. Wordt vervolgd.
We zijn op 16 september 2020 uitgenodigd voor een gesprek met de directie van FloraHolland over de financiële stand van zaken. Zoals eerder is gecommuniceerd gaat het herstel van RFH een stuk sneller dan verwacht. Dat is ook de reden dat je werkgever geen gebruik kon maken van de steunmaatregelen van de overheid. Wij zien dan ook geen aanleiding om het gesprek te voeren over de komende loonsverhogingen. Afspraak is afspraak.
Lees de hele nieuwsbrief met meer informatie over: