De sector Rijk valt onder FNV Overheid. Vind hier je cao, het laatste nieuws en de contactgegevens van jouw bestuurder(s).
De vakbonden hebben op 24 september jl. met de minister van Binnenlandse Zaken gesproken over onderhandelingen voor de nieuwe cao rijk. De vakbonden hadden vooraf aangegeven dat er één belangrijk onderwerp was: de minister moet een normale loonsverhoging beschikbaar stellen voor rijksambtenaren. De minister was duidelijk; de nullijn blijft nog staan. Hierop hebben de vakbonden aangegeven dat cao-onderhandelingen op deze manier voorlopig geen nut hebben en starten daarom versnelt een campagne op om druk uit te oefenen op het kabinet. Er moet geld komen voor een normale loonsverhoging #stopdenullijn.
Zoals jullie weten is het kabinet al vanaf de start bezig met een massieve aanval op de Rijkssector. Er is een monsterlijke bezuiniging gaande van meer dan een miljard euro. Wij starten, gezamenlijk met de andere overheidsvakbonden AC, CNV en CMHF een petitie: Stop de bezuinigingen en het loondictaat! Zorg dat de petitie massaal wordt gesteund. Deze gaan we op 8 april aanbieden aan de Tweede Kamer.
Teken de petitieZoals jullie weten is het kabinet al vanaf de start bezig met een massieve aanval op de Rijkssector. Er is een monsterlijke bezuiniging gaande van meer dan een miljard euro. Wij starten, gezamenlijk met de andere overheidsvakbonden AC, CNV en CMHF een petitie: Stop de bezuinigingen en het loondictaat! Zorg dat de petitie massaal wordt gesteund. Deze gaan we op 8 april aanbieden aan de Tweede Kamer.
Teken de petitieEen goed werk-naar-werk-traject is cruciaal bij bezuinigingen binnen de rijksoverheid omdat het helpt om werkloosheid te beperken en werknemers te ondersteunen bij het vinden van nieuwe banen. Dit traject, dat mede door de FNV tot stand gekomen is, biedt begeleiding om werknemers te herplaatsen waardoor de overgang naar ander werk soepeler verloopt.
Lees meerEen goed werk-naar-werk-traject is cruciaal bij bezuinigingen binnen de rijksoverheid omdat het helpt om werkloosheid te beperken en werknemers te ondersteunen bij het vinden van nieuwe banen. Dit traject, dat mede door de FNV tot stand gekomen is, biedt begeleiding om werknemers te herplaatsen waardoor de overgang naar ander werk soepeler verloopt.
Lees meerDe integriteitscommissie is per 1 juli 2025 ingesteld en speelt een belangrijke rol binnen het kader van ambtelijke integriteit. De Commissie is er om toe te zien op en bij te dragen aan een eerlijke, veilige en integere omgeving binnen de Rijksoverheid. De oprichting van de Commissie volgt uit het Akkoord voor de cao Rijk 2024–2025. De afspraken zijn vastgelegd in paragraaf 13.3 van de nieuwe cao.
De Integriteitscommissie Rijk is een onafhankelijke commissie, opgericht door de rijksoverheid en de vakbonden. De Commissie bestaat uit een voorzitter en vier leden die zijn benoemd door de minister van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties.
Het onderwerp sociale veiligheid krijgt de laatste tijd veel aandacht, zowel in de media als binnen het Ministerie van Infrastructuur en Waterstaat. Daarom hebben we een enquête gehouden om een nog beter beeld te krijgen over wat er speelt op de werkvloer. Er hebben veel ambtenaren gereageerd op dit onderzoek.
Maandag 3 februari 2025 vond er een webinar plaats met de presentatie van het rapport, waarvoor zich vele deelnemers hadden aangemeld, en was er ruim gelegenheid was om vragen te stellen. Als je het webinar gemist hebt kun je het hier terugkijken. Het volledige rapport kun je hieronder inzien.
Wil jij als ambtenaar gebruik maken van jouw recht op vrijheid van meningsuiting? Wat kan wel, wat is op het randje en wat kan zeker niet? FNV Overheid biedt jou de handvatten die je nodig hebt. In deze krant zetten de experts van de FNV jouw rechten en plichten op een rij.
Lees de krantWil jij als ambtenaar gebruik maken van jouw recht op vrijheid van meningsuiting? Wat kan wel, wat is op het randje en wat kan zeker niet? FNV Overheid biedt jou de handvatten die je nodig hebt. In deze krant zetten de experts van de FNV jouw rechten en plichten op een rij.
Lees de krantBenieuwd naar de salarisschalen voor rijksambtenaren die per 1 juli 2024 van toepassing zijn? Bekijk het hier.
Salarisschalen Rijksoverheid 2024Benieuwd naar de salarisschalen voor rijksambtenaren die per 1 juli 2024 van toepassing zijn? Bekijk het hier.
Salarisschalen Rijksoverheid 2024In team Rijk werken verschillende ervaren en bevlogen bestuurders die verantwoordelijk zijn voor hun eigen specifieke aandachtsgebieden. Van ministeries binnen de rijksoverheid tot zelfstandige bestuursorganen (ZBO) en rijksdiensten zoals de belastingdienst, UWV, RDW, NVWA, SVB en Arbo-unie. Bekijk deze pagina voor meer informatie over de pakketten van jouw contactpersonen binnen de verschillende branches.
Bekijk de videoboodschappenIn team Rijk werken verschillende ervaren en bevlogen bestuurders die verantwoordelijk zijn voor hun eigen specifieke aandachtsgebieden. Van ministeries binnen de rijksoverheid tot zelfstandige bestuursorganen (ZBO) en rijksdiensten zoals de belastingdienst, UWV, RDW, NVWA, SVB en Arbo-unie. Bekijk deze pagina voor meer informatie over de pakketten van jouw contactpersonen binnen de verschillende branches.
Bekijk de videoboodschappenA+O fonds Rijk is hét fonds voor alle rijksmedewerkers van Nederland. A+O fonds Rijk wil dat de werkgever en werknemers samen blijven leren en vernieuwen. Zo blijft het Rijk een aantrekkelijke en toegankelijke organisatie waar mensen met plezier hun werk doen. FNV Overheid, de andere vakbonden en de werkgever werken samen binnen het A+O fonds Rijk. Voor werknemers zijn de activiteiten gratis.
Meer informatieA+O fonds Rijk is hét fonds voor alle rijksmedewerkers van Nederland. A+O fonds Rijk wil dat de werkgever en werknemers samen blijven leren en vernieuwen. Zo blijft het Rijk een aantrekkelijke en toegankelijke organisatie waar mensen met plezier hun werk doen. FNV Overheid, de andere vakbonden en de werkgever werken samen binnen het A+O fonds Rijk. Voor werknemers zijn de activiteiten gratis.
Meer informatieWil jij altijd op de hoogte zijn van het laatste nieuws uit jouw sector? Schrijf je dan nu in voor de nieuwsbrief rijk.
Meld je aanWil jij altijd op de hoogte zijn van het laatste nieuws uit jouw sector? Schrijf je dan nu in voor de nieuwsbrief rijk.
Meld je aanIn een cao worden afspraken geregeld tussen werkgevers en werknemers. In Nederland zijn meer dan 800 cao’s van toepassing. Grote kans dat jij ook onder een van deze cao’s valt en het onderwerp relevant voor je is. We leggen je daarom graag uit wat een cao precies is en hoe hij tot stand komt.
Download het e-bookIn een cao worden afspraken geregeld tussen werkgevers en werknemers. In Nederland zijn meer dan 800 cao’s van toepassing. Grote kans dat jij ook onder een van deze cao’s valt en het onderwerp relevant voor je is. We leggen je daarom graag uit wat een cao precies is en hoe hij tot stand komt.
Download het e-bookDe FNV gebruikt functionele cookies die noodzakelijk zijn om de websites zo goed mogelijk te laten functioneren. Daarnaast maken we optioneel gebruik van statistische en marketing cookies. De functionele en statistische cookies maken geen gebruik van persoonsgegevens. De marketing cookies worden gebruikt voor het personaliseren van advertenties. Onderstaand kun je toestemming geven voor het gebruik van cookies. Voor meer informatie, of om op ieder moment je instellingen weer te wijzigen, kun je terecht op onze pagina over de cookies.
Statistische cookies
:Geven inzicht in hoe onze bezoekers de websites gebruiken.
Marketing cookies
:Deze cookies gebruiken we om de websites op jouw voorkeur af te stemmen.