Wij maken er werk van. Jij ook?

We komen allemaal weleens in lastige situaties op het werk waarbij je voelt: dit is niet oké. In deze quiz ontdek je hoe jij reageert in dit soort momenten. Je ziet meteen wat je al goed doet én waar je nog iets extra’s kunt doen.

Veel mannen willen wel iets doen, maar weten niet altijd waar ze moeten beginnen. Herkenbaar? Bekijk hier vijf simpele dingen die je vandaag al kunt doen voor een eerlijkere en gelijkwaardige werkvloer. Kleine acties, groot verschil.

61% van de vrouwen krijgt op de werkvloer te maken met seksuele intimidatie. Dat zorgt ervoor dat vrouwen zich niet veilig voelen en soms zelfs een andere werkgever zoeken. Jij kan helpen dit te voorkomen.

Vrouwen besteden thuis gemiddeld twee keer zoveel tijd aan onbetaalde zorgtaken als mannen. Dit heeft invloed op hun werkuren en promotiekansen. Jij kan bijdragen aan een eerlijke verdeling van zorgtaken.

Veel vrouwen geven aan zich minder gehoord te voelen en minder erkenning te krijgen op werk. Bijvoorbeeld als een idee pas serieus wordt genomen als het door een man gepresenteerd wordt. Jij kan vrouwen steunen zodat ze zich gezien voelen.

Vrouwen verdienen gemiddeld minder voor hetzelfde werk. Dat noemen we de loonkloof. Het gevolg? Minder financiële onafhankelijkheid en pensioenopbouw voor vrouwen. Jij kan helpen door deze ongelijkheid bespreekbaar te maken.

Veel vrouwen ervaren onbegrip en discriminatie rondom menstruatie en de overgang. Jij kunt het verschil maken door dit serieus te nemen en collega’s actief te steunen.