Cookies op websites van de FNV

De FNV gebruikt functionele en analytische cookies die noodzakelijk zijn om de websites zo goed mogelijk te laten functioneren. Deze cookies gebruiken geen persoonsgegevens en hier is geen toestemming voor nodig. Daarnaast maken we gebruik van marketing cookies om de website op jouw voorkeuren af te stemmen. Hiervoor kun je onderstaand toestemming geven. Je kunt je instellingen altijd weer wijzigen op de pagina over de cookies.

Functionele & analytische cookies: Cookies die nodig zijn om te zorgen dat de website naar behoren werkt en om analyse uit te voeren

Marketing cookies

:

Deze cookies gebruiken we om de website op jouw voorkeur af te stemmen.

Net zwanger, of ouder? Jouw rechten, regels en verlofregelingen

Ben je net zwanger, of is jouw partner in verwachting? Allereerst gefeliciteerd! Voor zwangere werknemers en (aanstaande) ouders zijn er veel rechten waar je gebruik van kunt maken. Ook zijn er diverse bijzondere verlofregelingen. Om je wegwijs te maken, hebben we deze rechten en (verlof)regels voor je overzichtelijk gemaakt op deze pagina.

Ook interessant voor jou: onze brochures voor zwangere werknemers of jonge ouders

Zwanger of jonge ouder: jouw rechten en plichten op de werkvloer 

In deze brochure lees je: 

  • Wat je moet regelen vanaf het moment dat je zwanger bent; 
  • Wanneer je deze zaken het beste kan regelen; 
  • Welke extra rechten je als zwangere en jonge ouder hebt. 

 

Ouderschapsverlof? 7 tips

In deze brochure lees je:

  • Over aaneengesloten ouderschapsverlof opnemen;
  • Hoe je ouderschapsverlof in gedeelten opneemt;
  • Hoe het zit met ouderschapsverlof aansluitend op bevallingsverlof. 

WORD LID EN STA (NOG) STERKER TIJDENS JE ZWANGERSCHAP

  • Invloed op je arbeidsvoorwaarden
  • Altijd hulp bij een toekomstig arbeidsconflict
  • Hulp bij letselschade en beroepsziekte
  • Een goede cao voor jouw sector
  • Persoonlijk advies over werk en loopbaan
  • Korting met je ledenpas