Toeslagen

Heb ik recht op een toeslag?

Je werkgever je niet verplicht je een toeslag te betalen. Bij sommige bedrijven is het namelijk heel normaal dat je buiten, in de nacht of in het weekend werkt. Soms krijg je wel een toeslag. Dit staat dan meestal in je cao of arbeidsovereenkomst.

Moet je werken op een feestdag? Dan krijg je niet automatisch een toeslag of extra loon. In de wet staat hier niets over. Of je een toeslag krijgt, hangt af van wat er bij jouw werkgever is afgesproken. Kijk in je cao, arbeidsovereenkomst of bedrijfsreglement. Daar staan alle afspraken over werken op feestdagen, als die er zijn.

Werk je op onregelmatige tijden? Bijvoorbeeld in de avond, 's nachts of in het weekend? Dan heb je misschien recht op onregelmatigheidstoeslag (ORT). Kijk hiervoor in je cao, arbeidsovereenkomst of bedrijfsreglement. Als je recht hebt op zo'n toeslag en welk bedrag je dan krijgt, staat het daar.

Andere toeslagen

Er zijn nog meer toeslagen. Denk aan vergoeding voor overwerk, consignatiediensten, bereikbaarheidsdiensten of ploegendiensten. Of je deze vergoedingen krijgt en hoe hoog deze zijn, staat vaak in je cao.