Afspraken over feestdagen zijn per organisatie verschillend. Op deze pagina vind je de erkende nationale feestdagen. Die heten ook wel officiële feestdagen. Wil je alles weten over jouw vakantiedagen? Lees er dan alles over in onze handige folder.
Download de brochure 'Vakantie en vakantiedagen'Er zijn negen officiële feestdagen bepaald door de overheid. Het is niet per wet geregeld dat je ook vrij bent op deze dagen. Per organisatie verschilt het welke dagen je wel en niet moet werken. Kijk in je cao of arbeidsovereenkomst voor de afspraken over feestdagen in jouw organisatie.
Nieuwjaarsdag
1 januari
De meeste Nederlanders zijn op deze dag vrij.
Goede Vrijdag
De vrijdag voor Pasen
Goede Vrijdag is een officele feestdag, maar niet iedereen is dan vrij. Meestal zijn scholen en gemeentehuizen dicht, maar veel winkels blijven open. Zoek hier jouw cao en check of jij wel of niet vrij bent.
Tweede Paasdag
De eerste maandag na de eerste volle maan in de lente
Op Tweede Paasdag zijn de meeste winkels dicht en de meeste Nederlanders vrij.
Koningsdag
27 april
Koningsdag is een nationale feestdag. De meeste Nederlanders zijn vrij, maar dat is niet verplicht. Zoek hier jouw cao en check of jij wel of niet vrij bent.
Bevrijdingsdag
5 mei
Bevrijdingsdag is officieel een nationale feestdag. Toch mogen werkgevers en werknemers samen bepalen of dit ook een vrije dag is. In veel cao’s is afgesproken dat Bevrijdingsdag eens in de vijf jaar een vrije dag is. Zoek hier jouw cao en check of jij wel of niet vrij bent.
Hemelvaartsdag
39e dag na eerste paasdag
De meeste Nederlanders zijn vrij op Hemelvaartsdag.
Tweede Pinksterdag
Maandag 10 dagen na Hemelvaartsdag
Pinkstermaandag is voor de meeste Nederlanders een vrije dag.
Eerste en Tweede kerstdag
25 en 26 december
De meeste werknemers in Nederland zijn op zowel Eerste als Tweede kerstdag vrij.
De meeste algemene feestdagen zijn Christelijke feestdagen. Toch hoef je niet altijd verlof op te nemen voor overige religieuze feestdagen zoals het Suikerfeest of Divali. Check hiervoor je cao of arbeidsvoorwaarden. Soms is het namelijk zo geregeld dat je een officiële feestdag mag ruilen tegen een andere feestdag.
Moet je werken op een feestdag? Dan krijg je niet automatisch een extra beloning. Of je een toeslag krijgt, hangt af van de afspraken in jouw cao. Heb je geen cao? Kijk dan in je contract of het bedrijfsreglement.
Maak optimaal gebruik van je vrije dagen door op de juiste dagen verlof op te nemen. Gebruik onze vakantiekalender om in één opslag te zien hoe je feestdagen en verlofdagen kunt combineren.
Vanaf je eerst werkdag heb je recht op vakantiedagen. Dit betekent recht op vrije dagen met behoud van loon. Waar heb je precies recht op en wat mag je werkgever wel of niet doen?
Lees de antwoorden op de vijftien belangrijkste vragen over vakantie in onze brochure. We vertellen je onder andere:
Kom je er na het lezen van de informatie op deze pagina toch niet uit? Neem dan gerust contact met ons op, wij helpen je graag!
Naar Service & ContactKom je er na het lezen van de informatie op deze pagina toch niet uit? Neem dan gerust contact met ons op, wij helpen je graag!
Naar Service & ContactDe FNV gebruikt functionele cookies die noodzakelijk zijn om de websites goed te laten functioneren. Deze cookies gebruiken net als de statistische cookies geen persoonsgegevens. Met jouw toestemming gebruiken we ook marketing cookies. Hieronder kun je toestemming geven voor het gebruik van cookies.
Statistische cookies
:helpen ons te begrijpen hoe bezoekers onze website gebruiken (paginaweergaven, klikgedrag). Deze gegevens worden anoniem gemeten en gedeeld met drie externe partners.
Marketing cookies
:worden gebruikt om onze diensten via online advertenties onder de aandacht te brengen. Bij acceptatie van marketing cookies delen wij je persoonsgegevens met vier externe partners voor retargeting en advertentiepersonalisatie.
Kijk voor meer informatie op onze cookiepagina.