Bijbaan of vakantiewerk

Minimumloon

Als je werkt, heb je recht op loon. In Nederland bestaat het minimumloon. Dat betekent dat jouw werkgever jou minimaal een bepaald bedrag moet betalen als je voor hem werkt.

Lees meer over minimumloon

Lees meer over minimumjeugdloon

Jouw rechten

Als je een bijbaan hebt, heb je ook recht op ziektegeld, vakantiedagen en vakantiegeld. Stop je met de vakantiebaan of bijbaan? Dan heb je recht op het vakantiegeld en loon over niet opgenomen vakantiedagen. Vraag je werkgever na het einde van je bijbaan om je vakantiegeld. Kom je er niet uit met je werkgever? Neem dan contact met ons op.

Studiefinanciering

Voor sommige versies van studiefinanciering moet je rekening houden met hoeveel geld je bijverdient.

Leenstelsel

Maak je gebruik van het leenstelsel? Dan hebben jouw bijverdiensten door een bijbaan of vakantiebaan daar geen effect op.

Basisbeurs (oude stelsel), rentedragende lening, reisproduct voor een mbo-opleiding

Als je nog profiteert van de basisbeurs uit het oude stelsel, dan mag je niet meer dan een bepaald bedrag per jaar verdienen. Je hebt een bijverdiengrens. Verdien je meer dan die grens, dan moet je het bedrag boven die grens terugbetalen.

Lees meer over de bijverdiengrens

Werk je via een uitzendbureau?

Werk je voor een uitzendbureau? Die houden soms een klein deel van je loon achter als reservering. Dit geldt zorgt ervoor dat je ook betaald krijgt als je een dagje vrij hebt genomen. Vraag je uitzendbureau aan het einde van je bijbaan of je reserveringen hebt.

Belasting terugvragen

Vaak betaal je meer belasting op je loon dan eigenlijk nodig is. Daardoor houd je minder geld over dan waar je recht op hebt. Een deel van die te veel ingehouden belasting kun je terugvragen van de Belastingdienst.