Een loonsverhoging gekregen? Superfijn! Meer financiële ruimte, dus die uitgestelde vakantie kan er eindelijk komen. Voordat je gaat genieten van je loonsverhoging is het wel verstandig om even een aantal dingen te controleren. Daarna kan je met een gerust hart genieten van je extra geld.
Er zijn meerdere manieren waarop je inkomen kan veranderen. Het kan zijn dat je zelf bij je werkgever hebt aangegeven dat je een loonsverhoging wilt. Of heeft iemand voor jou onderhandeld en is er nu een stijging opgenomen in je cao. Als je inkomen verandert, is het belangrijk om te weten waar je op moet letten.
Als je meer gaat verdienen, kan het zijn dat je geen recht meer hebt op verschillende toeslagen, bijvoorbeeld je zorgtoeslag. Als je toeslagen onterecht ontvangt, moet je deze aan het einde van het jaar weer terugbetalen. Geef een wijziging in je inkomen dus door via de website van de Belastingdienst.
Een voorlopige aanslag voor de inkomstenbelasting ontvangen? Ook dan is het belangrijk om door te geven dat je inkomen wijzigt. Een voorlopige aanslag is gebaseerd op een schatting van je inkomen. Ben je meer gaan verdienen, dan klopt deze schatting waarschijnlijk niet. En is er een kans dat je dit belastinggeld alsnog moet betalen. Doorgeven die wijziging in je inkomen dus.
Niet per se. Hoeveel belasting je betaalt over je inkomen hangt af van hoeveel je verdient, verdient in schalen. Tot een bepaald bedrag bepaal je minder belasting. Als je daaroverheen gaat, gaat het percentage belasting dat je betaalt ook omhoog. Omdat deze cijfers elk jaar veranderen, kun je die het beste bij de Belastingdienst bekijken.
Ga je plots meer verdienen, dan kan het zijn dat je ineens deels in een andere schijf valt. En dan blijft er dus minder over van je loonsverhoging dan je misschien had verwacht.
Naast de loonheffing die je betaalt over je normale salaris is er ook nog het bijzonder tarief. Het bijzonder tarief kom je tegen bij betalingen die je ontvangt naast je normale salaris, denk bijvoorbeeld aan vakantiegeld of eindejaarsuitkering.
Het bijzonder tarief is afhankelijk van je jaarinkomen. Omdat je werkgever dit tarief op basis van je inkomen van het voorgaande jaar berekent, kan het zijn dat je te weinig belasting betaalt wanneer je meer gaat verdienen. Zorg dat dit niet het geval is, en vraag je werkgever om de stijging in je salaris direct aan te passen bij het toepassen van het bijzonder tarief. Je werkgever mag dit alleen doen met jouw toestemming, daarom is het belangrijk dat je hier zelf om vraagt.
Kom je er na het lezen van de informatie op deze pagina toch niet uit? Neem dan gerust contact met ons op, wij helpen je graag!
Naar Service & ContactKom je er na het lezen van de informatie op deze pagina toch niet uit? Neem dan gerust contact met ons op, wij helpen je graag!
Naar Service & Contact
De FNV gebruikt functionele cookies die noodzakelijk zijn om de websites goed te laten functioneren. Deze cookies gebruiken net als de statistische cookies geen persoonsgegevens. Met jouw toestemming gebruiken we ook marketing cookies. Hieronder kun je toestemming geven voor het gebruik van cookies.
Statistische cookies
:helpen ons te begrijpen hoe bezoekers onze website gebruiken (paginaweergaven, klikgedrag). Deze gegevens worden anoniem gemeten en gedeeld met drie externe partners.
Marketing cookies
:worden gebruikt om onze diensten via online advertenties onder de aandacht te brengen. Bij acceptatie van marketing cookies delen wij je persoonsgegevens met vier externe partners voor retargeting en advertentiepersonalisatie.
Kijk voor meer informatie op onze cookiepagina.