Ruime meerderheid FNV-leden stemt in met nieuwe cao Huisartsenzorg
Cao biedt onder meer een loonsverhoging van in totaal 9%
De nieuwe cao Huisartsenzorg is een feit. Met een ruime meerderheid van 92% stemden FNV-leden in met het onderhandelingsresultaat. Ook de andere cao-partijen hebben ingestemd. De afspraken gelden van 1 juli 2025 tot 1 juli 2027.
De cao biedt onder meer een loonsverhoging van in totaal 9% in drie stappen: op 1 november 2025, 1 juli 2026 en 1 mei 2027. Verder komt er een generatieregeling voor mensen die bijna met pensioen gaan, wordt de kilometervergoeding verruimd en stijgt de stagevergoeding naar € 250 per maand (bij 15 uur of meer).
Meer waardering, meer zeggenschap én meer zekerheid
Mitchell Hoogenhout, onderhandelaar namens de FNV: ‘Deze cao laat zien dat je samen echt resultaat kunt boeken. In de huisartsenzorg werken duizenden mensen met hart voor de zaak. Deze afspraken zorgen voor meer waardering, meer zeggenschap én meer zekerheid voor de toekomst.’
Andere afspraken
Andere afspraken gaan over een hogere vergoeding voor overwerk, uitbreiding van de gratificatieregeling en verhoging van het minimumloon in de cao naar € 16 bruto per uur. Ook zijn er afspraken gemaakt over sociale veiligheid, naleving van de cao en verkenningen richting een kortere werkweek.
Naleven van afspraken is cruciaal
De FNV blijft zich inzetten voor verbetering van arbeidsvoorwaarden in de huisartsenzorg. Hoogenhout: ‘We zijn tevreden met dit resultaat, maar we blijven alert. Ook de uitvoering en naleving van afspraken is cruciaal – daar blijven we met onze leden bovenop zitten.’
