FNV wil onderzoek naar angstcultuur Wijchense welzijnsorganisatie MeerVoormekaar

Vakbond schakelt Arbeidsinspectie in vanwege sociale onveiligheid

Portret Yvette de Vries
Door Yvette de Vries 30 april 2025

Intimidatie, ongepaste opmerkingen over privé-situaties van werknemers, discriminerende en kleinerende opmerkingen. Bij FNV Sociaal Werk kwamen de afgelopen tijd meer dan tien meldingen binnen over sociale onveiligheid bij de Wijchense welzijnsorganisatie MeerVoormekaar. Alle meldingen gaan over het gedrag van de directeur.

Agnes van der Schuur, bestuurder FNV Sociaal Werk: ‘Er heerst een angstcultuur en de Raad van Toezicht (RvT) en directie stoppen het liefst alles weg in een diepe doofpot.’  

Onderzoek blijft uit

De FNV heeft meerdere pogingen gedaan om de meldingen van sociale onveiligheid bespreekbaar te maken en gevraagd om een onderzoek. Maar de RvT en directie hebben zonder overleg met de betrokkenen het dossier gesloten en de directeur blijft in het zadel.

Melding arbeidsinspectie

Van der Schuur: ‘De werknemers staan machteloos, ze kunnen wel naar een vertrouwenspersoon, maar een officiële klacht indienen kan niet omdat er geen klachtenregeling is.’ Ook is er geen beleid om ongewenste situaties op de werkvloer te voorkomen. Omdat de werkgever volgens de vakbond ook onvoldoende doet om te zorgen voor een sociaal veilige werkvloer heeft de FNV woensdag een melding gedaan bij de Nederlandse Arbeidsinspectie.  

Doofpot

Van der Schuur: ‘De RvT heeft mediation voorgesteld. Dat kun je doen als het gaat om een arbeidsconflict, maar daar is hier geen sprake van. Dus logisch dat werknemers dat weigeren. Als de RvT en directie vervolgens het dossier sluiten en verwachten dat het allemaal wel weer goed komt dan kan ik niet anders concluderen dan dat ze dit in de doofpot willen stoppen.’

Sociale onveiligheid blijft

Van der Schuur: ‘Werknemers geven bij ons aan dat ze zich nog steeds sociaal onveilig voelen en dat de sociale onveiligheid zelfs toeneemt. De angstcultuur is zo groot dat ze zich niet openlijk durven uit te spreken.’ Inmiddels zijn werknemers op non-actief gezet en zijn er medewerkers vertrokken. Ook zitten mensen ziek thuis, slapen niet meer of gaan met stress naar het werk. De vakbond wil dat werknemers weer veilig naar het werk kunnen. De melding bij de Arbeidsinspectie is niet de laatste stap van de FNV.

35 werknemers

Bij MeerVoormekaar werken 35 mensen. De welzijnsorganisatie heeft een vestiging in Wijchen en Druten, geeft onder meer hulp bij opvoeding en ondersteunt ouderen.

Cookies op websites van de FNV

De FNV gebruikt functionele cookies die noodzakelijk zijn om de websites zo goed mogelijk te laten functioneren. Daarnaast maken we optioneel gebruik van statistische en marketing cookies. De functionele en statistische cookies maken geen gebruik van persoonsgegevens. De marketing cookies worden gebruikt voor het personaliseren van advertenties. Onderstaand kun je toestemming geven voor het gebruik van cookies. Voor meer informatie, of om op ieder moment je instellingen weer te wijzigen, kun je terecht op onze pagina over de cookies.

Functionele cookies: Cookies die nodig zijn om te zorgen dat de websites naar behoren functioneert.

Statistische cookies

:

Geven inzicht in hoe onze bezoekers de websites gebruiken.

Marketing cookies

:

Deze cookies gebruiken we om de websites op jouw voorkeur af te stemmen.