Sociaal werkers pikken het niet langer: tweede actiebijeenkomst in Utrecht

Cao-onderhandelingen slepen zich al maanden voort

Portret Yvette de Vries
Door Yvette de Vries 2 september 2025

Voor de tweede keer in korte tijd voeren buurtteammedewerkers, jongerenwerkers, ouderenadviseurs, schuldhulpverleners en andere sociaal werkers actie voor een fatsoenlijke cao. De onderhandelingen voor een nieuwe cao slepen zich al maanden voort. De actievoerders laten hun werkgevers, verenigd in Sociaal Werk Nederland, donderdag 4 september duidelijk weten dat ze niet langer aan het lijntje willen worden gehouden.

Kirsten Smit, bestuurder FNV Sociaal Werk: ‘Laat het duidelijk zijn, de acties zijn nu nog redelijk vriendelijk, maar als de werkgevers de cao-onderhandelingen niet serieus gaan nemen volgen er meer en ook hardere acties. Als werkgevers maandenlang met lege handen naar het cao-overleg komen en dan ook nog de verdere onderhandelingen over de zomerperiode tillen, moeten ze niet raar opkijken dat werknemers een keer gaan actievoeren.’

Sociaal werkers houden het niet vol

Sociaal werkers staan niet zo snel op de barricaden, ze zetten altijd en overal hun cliënten op de eerste plaats, maar dat eist een keer tol. De vakbond krijgen steeds vaker signalen dat sociaal werkers het werk niet vol kunnen houden tot hun pensioen.

Koude douche

De onderhandelingen voor de nieuwe cao zijn 10 maart jl. gestart. Tot op heden is er geen enkel zicht op maar een beetje meer loon of goede afspraken over gezond je pensioen halen. Smit: ‘Het voelt echt als een koude douche voor al die sociaal werkers die zich elke dag betrokken en met hart en ziel inzetten voor hun cliënten.’

Alarmknop

De eerste actie was op 22 juli in Hengelo, waar de actievoerders een alarmknop overhandigden aan de vertegenwoordigers van de werkgeversdelegatie. Deze alarmknop was in korte tijd door ruim 6.200 keer ingedrukt. Inmiddels staat de teller op ruim 6.500.

Belangrijkste cao-eisen FNV

  • Verbetering van de onregelmatigheidstoeslag voor nacht- en bereikbaarheidsdiensten.
  • Recht op onbereikbaarheid.
  • 7% loonsverhoging per jaar en het minimumloon naar € 16.
  • Aanstellen van externe vertrouwenspersonen voor het waarborgen van een veilige werkomgeving.
  • Een stagevergoeding van € 750 voor alle stagiaires.
  • Een generatieregeling die ervoor zorgt dat sociaal werkers gezond de AOW-leeftijd halen

67.000 werknemers

Onder de cao Sociaal Werk vallen 67.000 werknemers. De huidige cao liep af op 31 juli 2025. 

Cookies op websites van de FNV

De FNV gebruikt functionele cookies die noodzakelijk zijn om de websites goed te laten functioneren. Deze cookies gebruiken net als de statistische cookies geen persoonsgegevens. Met jouw toestemming gebruiken we ook marketing cookies. Hieronder kun je toestemming geven voor het gebruik van cookies.

Functionele cookies: zijn noodzakelijk voor de basisfunctionaliteit van de website. Deze kunnen niet worden uitgeschakeld.

Statistische cookies

:

helpen ons te begrijpen hoe bezoekers onze website gebruiken (paginaweergaven, klikgedrag). Deze gegevens worden anoniem gemeten en gedeeld met drie externe partners.

Marketing cookies

:

worden gebruikt om onze diensten via online advertenties onder de aandacht te brengen. Bij acceptatie van marketing cookies delen wij je persoonsgegevens met vier externe partners voor retargeting en advertentiepersonalisatie.

Kijk voor meer informatie op onze cookiepagina.