Cookies op websites van de FNV

De FNV gebruikt functionele en analytische cookies die noodzakelijk zijn om de websites zo goed mogelijk te laten functioneren. Deze cookies gebruiken geen persoonsgegevens en hier is geen toestemming voor nodig. Daarnaast maken we gebruik van marketing cookies om de website op jouw voorkeuren af te stemmen. Hiervoor kun je onderstaand toestemming geven. Je kunt je instellingen altijd weer wijzigen op de pagina over de cookies.

Functionele & analytische cookies: Cookies die nodig zijn om te zorgen dat de website naar behoren werkt en om analyse uit te voeren

Marketing cookies

:

Deze cookies gebruiken we om de website op jouw voorkeur af te stemmen.

Hoenderloo Groep: akkoord over sociaal plan, maar FNV blijft tegen sluiting

Keihard nodig voor kwetsbare jongeren

portret Peter te Lintel Hekkert
Door Peter te Lintel Hekkert 04 mei 2020

De FNV en andere bonden hebben met zorgorganisatie Pluryn een akkoord bereikt over toepassing van het sociaal plan voor de medewerkers van De Hoenderloo Groep. Toch blijven wij ons verzetten tegen sluiting.

De FNV blijft zich verzetten tegen sluiten jeugdzorginstelling

(het meisje op de foto is geen cliënt van De Hoenderloo Groep)

Wij spraken eerder een sociaal plan af voor heel Pluryn, voor meerdere jaren. 'Ons nieuwe akkoord geeft de jeugdzorgwerkers duidelijkheid over de toepassing van dat sociaal plan en over hun rechten als De Hoenderloo Groep ook echt dichtgaat,' zegt Jan Verhoeven, bestuurder van FNV Zorg & Welzijn. 'Maar', voegt hij daar meteen aan toe, 'wij vinden nog steeds dat deze unieke plek voor complexe jeugdzorg open moet blijven: hier en met dezelfde mensen.'

De medewerkers volgen hun jonge cliënten

Zorgorganisatie Pluryn wil De Hoenderloo Groep binnenkort sluiten en de medewerkers direct gelijkwaardig werk aanbieden op andere locaties. Wij hebben nu met Pluryn afgesproken wat gelijkwaardig werk is. Zo kunnen de jeugdzorgwerkers hun jonge cliënten volgen als die worden overgeplaatst naar een andere plek binnen het concern. 

Passende functie of vertrekregeling

Slaagt Pluryn er niet in om een medewerker direct gelijkwaardig ander werk te geven dan moet het in twaalf maanden een andere, passende functie zoeken of kan de werknemer gebruikmaken van een vrijwillige vertrekregeling met een mobiliteitspremie.

Met de bus naar Den Haag 

De FNV en de zorgprofessionals van De Hoenderloo Groep voerden de afgelopen maanden actie voor het open houden van de instelling. Zij gingen onder anderen met een bus naar Den Haag en spraken daar met minister Hugo de Jonge van Volksgezondheid, Welzijn & Sport. Dat gesprek leverde niet op wat we ervan hoopten

Keihard nodig, ook in de toekomst

Voor de bond en de medewerkers is het glashelder: de specifieke jeugdzorg op de locaties in Hoenderloo en Deelen blijft keihard nodig voor een grote groep zeer kwetsbare jongeren. Niet alleen voor de kinderen die er nu zitten, maar ook in de toekomst voor andere kinderen.

Blijven bestaan door een overname

Verhoeven: ‘De Hoenderloo Groep hoeft niet dicht. Die kan nog steeds helemaal of gedeeltelijk blijven voortbestaan als een geschikte andere zorgorganisatie het overneemt. Maar Pluryn is alleen geïnteresseerd in geld en verwijst kandidaten voor overname naar een inschrijving op het onroerend goed: de grond en de panden. Onze leden willen dat Pluryn snel tot inkeer komt.’

Iedere dag, met heel hun hart

Maaike van der Aar, landelijk FNV-bestuurder voor de jeugdzorg: ‘Het is een illusie om te denken, zoals de verantwoordelijke gemeenten en minister De Jonge doen, dat de specifieke jeugdzorg van De Hoenderloo Groep niet meer nodig is. Het is schrijnend dat Pluryn nu letterlijk de grond onder de voeten van de medewerkers en de jongeren, voor wie zij zich iedere dag met heel hun hart inzetten, bij inschrijving verkoopt. Dat mag de overheid niet laten gebeuren.’

200 jongeren, 400 zorgmedewerkers

Bij De Hoenderloo Groep, onderdeel van zorgconcern Pluryn, werken 400 mensen. Zij bieden specialistische jeugdzorg en scholing aan 200 jongeren in het Gelderse Hoenderloo en Deelen.