Cao onderhandelingen Unilever van start
Blijf op de hoogte
Op 6 mei hadden Unilever en de vakbonden het eerste cao-overleg voor een nieuwe cao per 1 april 2025. Alle betrokken partijen hebben hun voorstellen toegelicht. In dit bericht lees je de eerste onderwerpen die aan bod zijn gekomen.
Lees ook de FNV voorstellenbrief waarmee wij de onderhandelingen zijn ingegaan.
Protocolafspraken verzelfstandiging ijs-divisie en verkoop De Vegetarische Slager
Intussen zijn we ook in gesprek over protocolafspraken voor de verzelfstandiging van de ijs-divisie en de voorgenomen verkoop van De Vegetarische Slager. In deze protocolafspraken komen afspraken te staan over de pensioenregeling en bedrijfseigen regelingen, zoals bonusregeling, aandelenregeling, fietsregeling, bedrijfsfitnessregeling en nog meer. Unilever wil ook graag afspraken maken over cao-gerelateerde arbeidsvoorwaarden die gaan gelden bij de nieuwe ijsorganisatie en de koper van De Vegetarische Slager.
Overgang van Onderneming
De FNV is van mening dat door de wetgeving bij Overgang van Onderneming de huidige Unilever cao-arbeidsvoorwaarden automatisch overgenomen kunnen worden naar de nieuwe organisatie en dat er dus geen aanvullende andere afspraken nodig zijn. Iedere werknemer moet zelf kunnen kiezen of de huidige Unilever cao-arbeidsvoorwaarden meegaan of dat nieuwe arbeidsvoorwaarden moeten gaan gelden. We hadden gehoopt dat jullie nu al over de protocolafspraken konden stemmen, maar helaas zijn we nog niet zo ver. Zowel Unilever als de vakbonden gaan juridisch na wat wel en niet mogelijk en/of wenselijk is. Als we met Unilever overeenstemming hebben bereikt over wat er in de protocolafspraken opgenomen wordt, dan zullen we dit met jullie delen. Zodat de leden werkzaam onder de ijs-divisie en De Vegetarische Slager hierover kunnen stemmen.
Werk jij onder Ijs of De Vegetarische Slager?
In verband met de stemming voor de protocolafspraken willen wij graag weten wie we kunnen benaderen voor de stemming. Daarom is het belangrijk dat wij weten welke FNV-leden onder ijs en De Vegetarische Slager vallen. Dus werk jij onder de business unit ijs, heb jij standplaats Amsterdam of werk jij onder De Vegetarische Slager? Stuur dan een e-mail naar marjolijn.pen@fnv.nl.
Aanstaande donderdag 8 mei gaan we weer verder. Uiteraard houden wij jullie op de hoogte over de voortgang. Het cao-proces wordt ook bijgehouden op onze website Cao-traject Unilever FNV.
