Teams-bijeenkomst Unilever
Informatie en juridische update over loonsverhoging
Unilever geeft geen loonsverhoging aan boventallige werknemers in WL2 die in de eerste helft van 2025 weggaan. Wij vinden dit vreemd en oneerlijk. Daarom hebben onze juristen uitgezocht of dit mag. We nodigen je uit voor een online Teams-bijeenkomst om de uitkomst te bespreken. De bijeenkomst is snel, omdat sommige mensen hun VSO vóór 1 februari moeten tekenen.
Bijeenkomst
De bijeenkomst is gepland op woensdag 22 februari van 12.30 - 13.30 uur.
Merit WL1 en WL2
Unilever heeft ook besloten dat boventallige werknemers in WL1 en WL2, die in de eerste helft van 2025 vertrekken, geen merit-increase krijgen. Wij hebben laten uitzoeken of dit mag. In de cao staat een afspraak over de merit-increase. Unilever bepaalt het budget hiervoor. Leidinggevenden kunnen dit budget gebruiken bij de Annual Pay Review, maar dat is niet verplicht. Daarom mag Unilever dit helaas zo doen. Dit geldt ook voor de werknemers in WL2. Voor hen geldt dezelfde meritregeling als in de cao.
