Mager loonbod werkgevers in 2e ronde cao-onderhandelingen

Woensdag 17 mei was de tweede onderhandelingsronde voor het nieuwe cao Bakkersbedrijf. Onze looneis is in deze onderhandelingen het belangrijkste en dit was het moment dat het loonbod van de werkgevers op tafel kwam.

Dat is een loontoename van 10,23% over 2 jaar, dat is 5,12% per jaar.

Verder stellen de werkgevers voor artikel 16.2 uit de cao schrappen, waarmee werknemers direct inkomen verliezen bij inschaling in een  lagere  functie. Ook stellen werkgevers voor om een onderscheid te maken tussen hulpkrachten en vakkrachten, waarbij hulpkrachten niet meer dan het wettelijk minimumloon kunnen verdienen en stellen ze voor om geen verdere verhoging en compensatie van de pensioenpremie te laten plaatsvinden in 2024.

Mogelijk 22 mei al uit onderhandeld

Onze looneis is het belangrijkste punt, met het huidige bod van werkgevers gaan we er niet uitkomen met onderhandelingen. Daarom hebben we samen met CNV de werkgevers gevraagd om voor maandag 22 mei, 12:00 uur te komen met een veel beter loonbod en wat vakbonden betreft moet dat er zo uitzien:

Dit is een loontoename van 15,73% over 19 maanden, dat is 9,92% per jaar.

Daarnaast hebben wij gezegd dat er een regeling moet komen waarbij je twee jaar gebruik kunt maken van de geldende RVU regeling.

Als werkgevers hiertoe bereid zijn, is dat een basis om weer verder te praten. Zo niet, dan zijn we uit onderhandeld. Verder praten heeft dan geen zin.

Hoe nu verder?

De komende weken hebben we bijeenkomsten gepland in het hele land. Daar bespreken we graag met jou hoe we verder gaan.

Op het moment dat werkgevers niet ingaan op ons voorstel, gaan we ledenvergaderingen organiseren en zonodig gaan we, wanneer leden daarmee instemmen,  over tot het stellen van een ultimatum aan de werkgevers.

In geval van een ultimatum worden de voorstellen uit onze voorstellenbrief eisen. Als werkgevers onze eisen uit het ultimatum niet inwilligen, behoren  werkstakingen  voor kortere of langere tijd tot de mogelijkheid.

We trekken als bonden zoveel mogelijk gezamenlijk op.

Samen staan we sterk(er), word lid van de FNV!

Jij en je collega’s verdienen beter! Om met werkgevers meer loon af te kunnen spreken, hebben we een sterkere vakbond nodig. Met meer leden staan we namelijk sterker tijdens de onderhandelingen. Wil jij een hoger loon, zodat je alles kan blijven betalen? Help mee! Word lid van de FNV en maak gebruik van de actie eerste 6 maanden voor 25 euro.

Word lid

Nodig je collega uit

Een goede cao komt er niet vanzelf. Wij hebben jou hierbij nodig. Deel dit nieuwsbericht met je collega's; ook als ze (nog) geen lid zijn van de FNV. Een sterke cao bereiken we namelijk alleen als jullie onze informatie met elkaar delen en bespreken. Hoe meer leden zich inzetten, hoe sterker we staan in de onderhandelingen met de werkgevers. Dat is nu nodig, maar ook in de toekomst. Maak je collega daarom ook lid van de FNV! Ga het gesprek aan met je collega’s over het belang van de vakbond, maak ze lid en verdien een tientje.

Collega uitnodigen

Wil je meer informatie of meedenken/meedoen

Neem dan contact op met één van de FNV consulenten Bakkersbedrijven: Nathan Hak  of Erhan Can