Werkgevers Ambachtelijke Bakkers tonen kruideniersmentaliteit
Van 5% op jaarbasis naar slechts 5,7% op jaarbasis
De werkgevers van de ambachtelijke bakkerijen bleven met hun loonbod van 5% ver achter bij het loonbod van de industriële bakkerijen. Ook het nieuwe loonbod van 5,7% per jaar is niet voldoende. Komende week organiseren we bijeenkomsten bij een aantal ambachtelijke bakkerijen om met werknemers over dit loonbod te praten en om de actiebereidheid te peilen. Heb jij de petitie nog niet getekend? Doe dat dan nog snel!
Alles wordt duurder
Volgens de vakbonden is het voorgestelde loonbod nog steeds onvoldoende. Wij gaan nu bij een aantal bedrijven peilen hoe werknemers denken over het voorstel en of ze bereid zijn om in actie te komen voor een betere loonsverhoging. We hebben immers bij de industriële bakkers gezien wat de actiebereidheid van werknemers op kan leveren. Alles wordt duurder, nu jij nog!
Loonbod cao industriële bakkerijen
De industriële werkgevers hebben een loonbod gedaan van 16% voor een cao met een looptijd van 19 maanden. Op jaarbasis is dat een loonsverhoging van 10,11%. De vakbondsleden, die bereid waren te staken, hebben met dit loonbod ingestemd. Wij leggen dit loonbod binnenkort voor aan alle leden die werkzaam zijn in de industriële bedrijven.
Het voorstel van de werkgevers
Werkgevers stellen een loonsverhoging in twee stappen voor gedurende de cao-looptijd van 19 maanden:
- 6,0% per 1 oktober 2023
- 3,0% per 1 april 2024
Dit komt in totaal neer op 9% loonsverhoging. Dat is 5,7% gemiddeld per jaar binnen de looptijd van de cao, die tot 31 december 2024 loopt. Het vorige formele bod was 10% verdeeld over 24 maanden, gemiddeld 5%. Dit is dus een verbetering van 0,7%.
Hoe nu verder?
Deze week organiseren wij bijeenkomsten bij vier ambachtelijke bedrijven. Dit zijn locaties waar onze petitie het meest is ondertekend. Werknemers gaven aan met ons te willen praten over eventuele acties. Als de leden aangeven dat ze 5,7% genoeg vinden, zullen wij het loonbod voorleggen aan alle leden in de ambachtelijke bedrijven. Als leden het bod niet genoeg vinden, gaan wij peilen of mensen bereid zijn te staken. Is dat zo dan gaan we acties organiseren.
Wat kan jij doen?
- Teken de petitie én stuur hem door naar je collega’s.
- Als je in een bedrijf werkt waar een bijeenkomst komt, ga er dan heen.
Check MijnFNV
We houden je via de mail op de hoogte van de ontwikkelingen. Ben je lid, maar heb je nog geen mail ontvangen? Controleer dan jouw gegevens in MijnFNV.
Samen staan we sterk(er), word lid van de FNV!
Jij en je collega’s verdienen beter! Om met werkgevers meer loon af te kunnen spreken, hebben we een sterkere vakbond nodig. Met meer leden staan we namelijk sterker tijdens de onderhandelingen. Wil jij een hoger loon, zodat je alles kan blijven betalen? Help mee! Word lid van de FNV en maak gebruik van de actie eerste 6 maanden voor 25 euro.
Nodig je collega uit
Een goede cao komt er niet vanzelf. Wij hebben jou hierbij nodig. Deel dit nieuwsbericht met je collega's; ook als ze (nog) geen lid zijn van de FNV. Een sterke cao bereiken we namelijk alleen als jullie onze informatie met elkaar delen en bespreken. Hoe meer leden zich inzetten, hoe sterker we staan in de onderhandelingen met de werkgevers. Dat is nu nodig, maar ook in de toekomst. Maak je collega daarom ook lid van de FNV! Ga het gesprek aan met je collega’s over het belang van de vakbond, maak ze lid en verdien een tientje.
Meer informatie
Wil je meer informatie of wil je meedenken en meedoen? Neem dan contact op met één van de FNV consulenten Bakkersbedrijven: Erhan Can of Nathan Hak.
