Het eindbod van NS is bekend. Na onze eerste kritische reactie volgen hier nog meer kanttekeningen. Wil je vragen stellen of van gedachten wisselen? Kom naar een van onze infobijeenkomsten!
Ja zeker, er zit zoet in. Zo stijgen de lonen als het aan NS ligt in 2025 0,75% meer dan dat NS eerder aanbood. En komen collega’s die dertig jaar binnen NS in één of meerdere functies onder bezwarende werkomstandigheden voor NS hebben gewerkt én op basis van het puntensysteem minimaal de ondergrens hebben opgebouwd, in aanmerking voor de volledige zwaarwerkregeling van NS. Dat laatste is echt een verbetering ten opzichte van waar NS tot het eindbod aan vasthield.
Het eindbod bevat een stel verrassingen die je -op zijn zachtst gezegd- ook teleurstellingen mag noemen:
Als een duveltje uit een doosje plopt naar boven dat parttimers minder punten opbouwen voor de zwaarwerkregeling. Dat zal namelijk op basis van je parttime percentage gebeuren. Het gevolg: als parttimer moet je langer werken om gebruik te kunnen maken van de zwaarwerkregeling dan fulltimers. Dat NS dit idee tijdens de onderhandelingen nooit heeft besproken en het nu plotseling letterlijk in een voetnoot van hun eindbod plaatst, geeft te denken.
We werken aan een vraag-en-antwoord-overzicht. Hou daarvoor de webpagina fnv.nl/caons en de FNV Spoor Cao-app in de gaten. Deze worden regelmatig bijgewerkt. Let wel: de tekst van het eindbod komt uit de pen van NS en is niet met ons afgestemd. Wij weten daarom van sommige zaken niet zeker hoe ze in de praktijk zullen gaan uitpakken.
We krijgen reacties van onze leden dat als er nog positief gesleuteld kan worden aan het eindbod, er akkoord gegeven kan worden. Dit is niet meer mogelijk! Het eindbod van NS is definitief. Het is ja of nee. Bij ‘ja’ wordt het eindbod de nieuwe cao, bij ‘nee’ gaan wij door met actievoeren voor een door ons allen gekozen cao.
We gaan het land door om met jullie in gesprek te gaan, te horen hoe jullie het eindbod ervaren en vooral om vragen te beantwoorden. Hou de informatieborden in de gaten om te weten wanneer we op jouw locatie aanwezig zijn. Helaas zal het ons waarschijnlijk niet lukken overal bijeenkomsten in te plannen. Kom daarom ook zeker naar één van onderstaande online bijeenkomsten.
Aankomende woensdag organiseren we drie online bijeenkomsten. Je kunt vragen stellen en met anderen van gedachten wisselen.
Klik kort voor aanvang van één van bovenstaande bijeenkomsten op de bijbehorende link en volg de instructies op het scherm. Dan kom je automatisch in de bijeenkomst van je keuze. Deelname aan de bijeenkomsten is ook mogelijk via mobiele telefoon of een tablet. Heb je geen Teams-account, dan kies je ‘doorgaan in deze browser’.
De leden hebben het laatste woord, stemmen kan vanaf begin juli. De stemperiode zal kort zijn, zodat iedereen snel duidelijkheid heeft waar we staan. Wordt het een akkoord of gaan we een nieuwe periode van staken in?
Ben je begin juli op verlof of om andere redenen niet aanwezig, hou dan wel je mailbox in de gaten voor de mail met een link naar het stemformulier. Laat jouw stem niet verloren gaan!
Als je nu lid wordt, telt jouw stem straks ook mee!