Cao DHL e-CS: we zijn er nog niet uit
DHL blijft bij hetzelfde loonbod
Op 1 april onderhandelden we over de nieuwe cao. DHL gaf de vorige keer aan tijd nodig te hebben om ons loonvoorstel door te rekenen. Wij gingen er dan ook vanuit dat DHL zou ingaan op de loonvraag van de vakbonden. Helaas blijft DHL bij hetzelfde loonbod als vorige keer.
Dit is (nog steeds) het loonvoorstel van DHL:
- Per 1 juli 2025 € 14,89 (+4,5%)
- Per 1 juli 2026 € 15,35 (+3%)
- Per 1 juli 2027 € 15,80 (+3%)
- Per 1 januari 2028 € 16,05 (+1,6%)
Vakbonden hebben aangegeven dit echt te weinig te vinden. DHL verwijst naar de cao van PostNL, waar de lonen lager zijn dan in hun voorstel. Maar als je de voordelen van de hele PostNL-cao meeneemt, dan blijkt dat standpunt niet te kloppen.
Loontreden bij langer dienstverband:
De FNV en CNV hebben nu een voorstel gedaan waarbij we opnieuw willen praten over loontreden bij een langer dienstverband. Het voorstel vanuit de vakbonden is als volgt:
- Een cao voor twee jaar met de volgende loonsverhogingen:
- Per 1 juli 2025 het basisloon naar €15,03 per uur (+5,5%)
- Per 1 januari 2026 het basisloon naar €15,63 per uur (+4%)
- Per 1 januari 2027 het basisloon naar €16,10 per uur (+3%)
- Boven op het basisloon willen we, om meer perspectief in de loonschaal te krijgen, twee extra stappen (loontreden) invoeren. Meer dienstjaren en dus meer werkervaring wordt beter beloond en wel als volgt:
- Per 1 juli 2026 maken collega’s die dan één jaar of langer in dienst zijn, een eerste stap.
- Per 1 juli 2027, bij twee jaar of langer in dienst, een tweede stap.
De stijging in het laagste loon, trede 1 (€ 15,03), blijft daarmee enigszins beperkt (5,5%), maar collega’s die langer bij DHL werken, krijgen meer perspectief. Dit is ook een duidelijke wens vanuit de achterban. Werkervaring levert ook voor DHL voordeel op.
Volgende ronde 16 april
DHL is nu aan zet om op het voorstel van de vakbonden te reageren. Op 16 april komen we weer bij elkaar. We houden jullie op de hoogte! Bijvoorbeeld via de website of sluit je aan bij de FNV DHL-bezorgers appgroep.
Samen sterk voor een betere cao
Om een goede cao af te spreken, hebben wij jouw steun nodig. Onze beste steun is als je lid wordt van de FNV. Als FNV-lid sta je sterker en heb je meer invloed op de uitkomst van de cao-onderhandelingen. Samen met jou en alle andere FNV-leden kunnen wij opkomen voor betere arbeidsvoorwaarden, zodat jij en je collega's krijgen waar jullie recht op hebben.
Of maak je collega lid en verdien een tientje!
