Cookies op websites van de FNV

De FNV gebruikt functionele en analytische cookies die noodzakelijk zijn om de websites zo goed mogelijk te laten functioneren. Deze cookies gebruiken geen persoonsgegevens en hier is geen toestemming voor nodig. Daarnaast maken we gebruik van marketing cookies om de website op jouw voorkeuren af te stemmen. Hiervoor kun je onderstaand toestemming geven. Je kunt je instellingen altijd weer wijzigen op de pagina over de cookies.

Functionele & analytische cookies: Cookies die nodig zijn om te zorgen dat de website naar behoren werkt en om analyse uit te voeren

Marketing cookies

:

Deze cookies gebruiken we om de website op jouw voorkeur af te stemmen.

FNV Spoor leden wijzen massaal cao-voorstellen NS af

Acties en stakingen lijken onvermijdelijk

Redactie
Door Redactie 1 augustus 2022

Met een ruime meerderheid van 96% van de stemmen hebben de leden van FNV Spoor het cao-bod van NS afgewezen. Acties en stakingen op het spoor lijken daardoor onvermijdelijk geworden. Na 5 moeizame onderhandelingsrondes was er zo’n onoverbrugbare kloof tussen onze cao-eisen en het bod van NS dat wij volledig uitonderhandeld waren.

Station NS

Beeld: Binnenkort weer lege stations door stakingen bij NS!

Zo eisen de leden van FNV Spoor automatische prijscompensatie zodat ze er niet in koopkracht op achteruit gaan plus een verbetering van de koopkracht van € 100 per maand. NS komt niet verder dan een loonbod van 8% over een periode van 2,5 jaar (3,2% per jaar). Met dit bod van NS gaan medewerkers er met de hoge inflatie fors in koopkracht op achteruit.

NS weigert afspraken te maken

Verder weigert NS concrete afspraken te maken om de maximale pensioenopbouw terug te brengen. Ook wil de NS de RVU-regeling naar de wettelijke maximale looptijd niet verlengen. Daarnaast weigert NS afspraken te maken waarmee de medewerkers in sociale en gezonde roosters kunnen werken, zoals minder weekenden werken en eerder stoppen met nachtarbeid. Bovendien weigert NS de jeugdloonschalen uit de cao te halen. Zo maakt de werkgever het werken bij NS, waar de werkdruk mede door het grote personeelstekort de laatste tijd enorm oploopt, er bepaald niet aantrekkelijker op! Het lijkt erop dat NS hiermee bewust de vacatures in stand wil houden en de negatieve gevolgen, zoals aanhoudende werkdruk, te veel bijsturing, te volle diensten, werken in sociaal onveilige situaties en lange wachtrijen voor de loketten, door de medewerkers wil laten dragen.

Platte poen cao

NS heeft jullie naast dit aanbod de keuze gegeven om voor een ‘platte poen cao’ (optie 2) te kiezen. Dit is een cao met een looptijd van 1 jaar met een loonbod van 4,5% en verder geen enkele cao verbetering. Ook dat bod is met ruim 90% van de stemmen massaal weggestemd.

Uitslag ledenraadpleging

Na correctie van de ongeldige stemmen, door het ontbreken van geldige lidmaatschapsgegevens en dubbele stemmingen te verwijderen, ziet de uitslag er als volgt uit:

Ultimatum in voorbereiding

Inmiddels hebben jullie je dus massaal uitgesproken tegen deze voorstellen van NS en zijn jullie bereid tot het voeren van acties en stakingen. We gaan ons nu beraden over het ultimatum dat we NS gaan stellen. Afhankelijk van de uitslagen van de andere vakbonden (CNV, VHS en VVMC) gaan we ons met hen beraden over wanneer en welke acties we organiseren. Ons ultimatum zal aansluiten op onze voorstellenbrief. Bekijk hier onze voorstellenbrief.

Doodzonde dat het zover moet komen

Het is doodzonde dat NS het zover heeft laten komen. Jullie hebben tijdens corona Nederland mobiel en bereikbaar gehouden. Wij, en jullie ook, beseffen heel goed dat we gedurende de acties de reizigers raken. Dat is spijtig, maar de overlast is onvermijdelijk. Deze cao-strijd is ook in het belang van de reizigers. We zien nu dat NS de vacatures niet ingevuld krijgt en dat er daarom treinen uitvallen en de sociale veiligheid ernstig onder druk staat. Er is een fatsoenlijke cao nodig om dat tij te keren.

Wij rekenen op jullie

Wanneer we NS het ultimatum stellen en jullie tot acties oproepen, is van diverse zaken afhankelijk en het bepalen daarvan is ook een strategische keuze. Dus of dat al snel na vandaag of nog langer op zich laat wachten, is nu nog niks over te zeggen. De uitslag is duidelijk, dus zodra wij jullie oproepen in actie te komen, weten wij dat we op jullie kunnen rekenen.

We blijven jullie de komende tijd op de hoogte houden van de laatste ontwikkelingen.