Onderhandelingen voor jouw cao Zwembaden zijn begonnen
We zijn van start!
De onderhandelingen voor jouw nieuwe cao Zwembaden zijn gestart. Tijdens de eerste onderhandelingsronde hebben wij aan de werkgevers uitgelegd wat wij belangrijk vinden. Werkgevers hebben op hun beurt toegelicht welke onderwerpen voor hen belangrijk zijn.
Inzetbrief
Wij hebben onze inzetbrief toegelicht aan de werkgevers. Deze inzetbrief is gebaseerd op de onderwerpen die jullie belangrijk vinden voor de nieuwe cao.
Gedeelde belangen
Tijdens de cao-onderhandelingen zoeken wij naar gedeelde belangen met de werkgevers. Die zijn er ook. Zo zijn beide partijen het erover eens dat het loongebouw aangepast moet worden. Daardoor wordt een verbetering van jullie loon structureel.
Beperkte loonruimte
Werkgevers gaven aan dat de ruimte voor loonsverhoging beperkt is. Dat horen we vaker. Wij begrijpen dat er niet ieder jaar een loonstijging van 6,5% mogelijk is. Tegelijkertijd zijn de kosten voor jullie de afgelopen jaren flink gestegen. Ook zien jullie dat er binnen de branche verschillen bestaan voor gelijk of vergelijkbaar werk.
Grote verschillen
Op sommige onderwerpen liggen wij en de werkgevers nog ver uit elkaar. Dat geldt bijvoorbeeld voor een RVU en een nieuw functiehandboek. Wij willen hierover zoveel mogelijk afspraken maken in de cao. Daar is een cao tenslotte voor bedoeld.
Op donderdag 22 oktober praten we verder
Op donderdag 22 oktober zetten we de onderhandelingen voort. Dan bekijken we op welke onderwerpen er ruimte is om dichter bij elkaar te komen.
Maak een collega lid en ontvang een attentie
Praat met je collega's over wat wij belangrijk vinden voor de nieuwe cao. Zijn zij ook bereid om op te komen voor hun vak? Maak ze dan lid van de FNV.
Iedereen die tot het einde van dit jaar via de actie Lid Werft Lid een collega lid maakt, ontvangt een kleine attentie. Daarnaast krijg je voor ieder aangemeld lid € 10 aanmeldbonus.
Samen zorgen we voor een sterke FNV. Zo kunnen we samen werken aan een sterke cao.
