Wat speelt er in de cao Vermo?
Denk mee over de toekomst van jouw cao
De cao Vermo loopt tot eind 2027. Het afgelopen jaar spraken we vaak met het Vermo-bestuur. We praten je bij over de afspraken en plannen.
Loongebouw
De FNV wil al langer de opbouw van de salarisschalen verbeteren. Samen met werkgevers hebben we de aanpassingen uitgewerkt en doorgerekend. Daar maken we afspraken over in de cao van 2028. Jij kunt dan ook daarover stemmen. We hebben erop gelet dat niemand erop achteruitgaat. Goed nieuws: bijna iedereen gaat erop vooruit!
Loonsverhoging
In januari 2027 stijgt je loon met 2,52%. Dit is gebaseerd op het afgeleide CPI-cijfer van juni 2026, een maat voor prijsstijgingen.
Vermo heeft ook de salarissen vergeleken met die in Nederland. Volgens dat onderzoek zijn de salarissen vergelijkbaar met wat andere werkgevers betalen. Binnen de sportsector zijn het goede salarissen.
Proeven met nieuwe afspraken
In de cao staan twee proeven. Voor een kortere werkweek bleek via de ondernemingsraden (or’en) te weinig interesse. Ook werkgevers zien er nu niets in. Deze proef gaat niet door.
Voor een proef met de zaterdagtoeslag hebben enkele or’en wel interesse. Werkgevers vragen nu ook wie wil meedoen. Op 24 november en in januari bespreken we of deze proef haalbaar is.
Eerder stoppen met werken (RVU)
De cao Gemeenten heeft al een regeling om eerder te stoppen met werken: de RVU (Regeling Vervroegd Uittreden). Deze kan als voorbeeld dienen voor de cao Vermo. Vermo wil dit samen met de vakbonden in een werkgroep onderzoeken. In november en januari werken we dit verder uit.
Praat mee over de nieuwe cao
De cao loopt eind 2027 af. In het voorjaar van 2027 halen we via enquêtes en bijeenkomsten de wensen van leden op. Ook starten we een WhatsApp-groep voor snelle cao-updates. Meld je hiervoor aan via sportenbewegen@fnv.nl, onder vermelding van Vermo-App en je lidnummer.
BAR
Ben jij een BAR-type? We zoeken iemand die belangen kan behartigen en invloed wil hebben via de Branche Advies Raad (BAR). We zoeken nog minstens vijf leden uit verschillende delen van de sector. Wat heeft deze cao volgens jou nodig om nieuwe medewerkers te werven en huidige medewerkers te behouden? Informeer of de BAR iets voor jou is via ingrid.koppelman@fnv.nl, onder vermelding van BAR Vermo.
Meer leden, meer resultaat
De Vermo is groeiende, omdat het een mooie cao is. Die is niet zomaar ontstaan. Daar hebben vakbonden fors aan bijgedragen. Dankzij hun leden. Zo werkt de vakbond. Het aantal leden daalt echter. Mensen denken: prima, die cao! Maar een goede cao moet je onderhouden. Met meer leden, meer resultaat. Word lid of maak een collega lid. Met elkaar en voor elkaar blijft werken in een sportbedrijf leuk en lonend.
