De FNV overlegt met werkgevers over welke beroepen eerder mogen stoppen met werken. Eerst moet worden vastgesteld welke beroepen ‘zwaar’ zijn. Daarvoor kun je verschillende vragenlijsten invullen, afhankelijk van onder welke cao je valt.
FNV Sport en Bewegen heeft als eerste een vragenlijst uitgezet in de cao Zwembaden. Veel mensen vulden deze in: dank! Het onderwerp leeft. De uitkomsten zijn duidelijk, in de zwembaden zijn er veel werkverzwarende omstandigheden, Twee functies zijn extra onderzocht met een TNO-vragenlijst: technisch medewerker en zwemonderwijzer. Ook dat onderzoek laat zien dat deze functies zwaar werk zijn.
In de cao Gemeenten wordt rond 1 april bekend of de zwemonderwijzer op de lijst met zware beroepen voorkomt. Als dat het geval is, dan kunnen we concrete voorstellen doen voor afspraken om eerder te stoppen met werken. Dit met behoud van een groot deel van het inkomen.
De vragenlijsten voor de cao Vermo en cao Sport zijn nu aan de beurt. Je kunt deze tot eind april invullen. Werk je onder een van deze cao’s? Vul de vragenlijst dan altijd in, ook als je denkt dat jouw werk niet zwaar is. Hoe meer mensen meedoen, hoe beter we kunnen bepalen welke beroepen onder zware omstandigheden worden uitgevoerd.
Bekijk de checklist 'Zwaar werk Vermo en Sport'
De sector wil eerst alle onderzoeken afwachten. Natuurlijk gaan we met de duidelijke uitkomsten bij de cao zwembaden al in gesprek met de werkgevers. De WiZZ heeft al laten weten open te staan voor vervolgonderzoeken. Zij willen dit doen in een gezamenlijke werkgroep van werknemers en werkgevers.
Ben je lid van de FNV? Dan ontvang je alle updates automatisch. Maar betrek ook je collega’s en maak ze ook lid. Ook voor hen is dit een belangrijk onderwerp. Zeker nu het kabinet wil dat mensen nog langer blijven doorwerken. Een sterke vakbond die hier tegen opstaat is belangrijker dan ooit.