Overgrote meerderheid stemt tegen eindbod werkgevers cao Vermo

Ultimatum op komst

Redactie
Door Redactie 16 januari 2024

Jij hebt onlangs kunnen stemmen over het eindbod van de werkgevers voor jouw cao Vermo. Deze stemming is eind vorige week gesloten. Het is een overduidelijke uitslag geworden: 97% van de FNV-leden heeft tegen het eindbod gestemd. Er is dus geen nieuwe cao op dit moment, de oude blijft gelden.

Nu 11,3% loonsverhoging en behoud afspraak inflatiecorrectie

Ook het CNV stemde massaal tegen: 92% zei nee. De toelichting “Met dit bod staat de loonsverhoging voor 2025 ook al vast. Maar wij willen ook in 2025 een loonsverhoging volgens CPI.” vat goed samen waar het in deze onderhandelingen over gaat: nu 11,3% en behoud van de afspraak over inflatiecorrectie in deze cao.  

Meer informatie

Breed draagvlak

Veel van onze leden hebben van hun stemrecht gebruik gemaakt. Zij laten zich niks wijsmaken. Geen enkel bedrijf heeft aangetoond dat ze in zwaar weer komen als ze de inflatiecorrectie betalen. Er is geen dispensatieverzoek gedaan. Bij de FNV mochten ook niet-leden stemmen. Ook hier bijna alleen maar tegenstemmers (97%), maar deze stemmen tellen niet mee. 

Wat nu?

We hebben het bestuur van de Vermo, onze onderhandelingspartner, een brief gestuurd voor de kerstvakantie. Hierin vroegen wij hen alsnog 11,3% loonsverhoging per 1 januari 2024 door te voeren. Die afspraak staat al in de cao. Doen ze dat niet, dan volgt er een rechtszaak. Het bestuur van de Vermo heeft niet voor 10 januari gereageerd. Zij hebben laten weten meer tijd nodig te hebben om met een reactie te komen. We hebben hen inmiddels onze uitslag doorgegeven. Deze kwestie (nakomen van bestaande afspraak) is overgedragen naar onze advocaten.

Ultimatum

We stellen een ultimatum op voor de overige afspraken die we graag willen maken voor jou. Hierin vragen we de werkgevers om onze eisen in te willigen. Het gaat hier om:

  • de looptijd van de cao;
  • het maken van concrete afspraken over het voortzetten van de inflatiecorrectie afspraak;
  • het invoeren van een IKB (individueel keuzebudget);
  • verbeteringen in onze verlofregelingen.

Ledenraadplegingen

De komende tijd (januari en februari) gaan we dan ook bij diverse organisaties (fysiek en online) langs om de uitslag te bespreken. We bekijken welke (zachte) acties nodig zijn. Deze bijeenkomsten zijn voor onze leden.

Actietraject

We zijn nu een actietraject aan het voorbereiden. Harde acties gaan pas besproken worden als werkgevers niet aan het ultimatum voldoen. Staken is een laatste redmiddel, als praten niet meer helpt en andere acties geen indruk hebben gemaakt.

Willen vertrouwen terug

Onze eis is en blijft “Nu 11,3 en ook straks CPI”. Onze leden willen graag de afspraken in stand houden waarmee destijds de cao is losgekoppeld van de cao Gemeenten. Die zijn gemaakt met het vertrouwen in de CPI-afspraak. Dat vertrouwen willen we graag weer terug door de CPI-afspraak voort te zetten.

Maak je collega lid

Hoe meer leden, hoe sterker we staan en hoe beter onze onderhandelingspositie. Het is voor nu en voor de toekomst belangrijk dat werkgevers weten dat we samen sterk staan. Nodig daarom je collega ook uit om FNV-lid te worden. Want samen zorgen we voor een betere cao!

Cookies op websites van de FNV

De FNV gebruikt functionele cookies die noodzakelijk zijn om de websites zo goed mogelijk te laten functioneren. Daarnaast maken we optioneel gebruik van statistische en marketing cookies. De functionele en statistische cookies maken geen gebruik van persoonsgegevens. De marketing cookies worden gebruikt voor het personaliseren van advertenties. Onderstaand kun je toestemming geven voor het gebruik van cookies. Voor meer informatie, of om op ieder moment je instellingen weer te wijzigen, kun je terecht op onze pagina over de cookies.

Functionele cookies: Cookies die nodig zijn om te zorgen dat de websites naar behoren functioneert.

Statistische cookies

:

Geven inzicht in hoe onze bezoekers de websites gebruiken.

Marketing cookies

:

Deze cookies gebruiken we om de websites op jouw voorkeur af te stemmen.