Vierde overleg nieuwe cao Vermo: onvoldoende concreet
Weinig voortgang te melden
In de vorige cao-onderhandeling Vermo hebben de vakbonden de kaarten op tafel gelegd. Deze leken gunstig geschud, maar deze vierde overlegronde valt de voortgang tegen. De sfeer was daardoor stroefjes te noemen.
Weinig concrete afspraken
Het is vervelend weinig concreet te kunnen worden in deze fase van de onderhandelingen. Nadat de kaarten op tafel zijn gelegd hadden we meer verwacht.
Tot een concrete APC-afspraak (automatische prijscompensatie) zijn we bijvoorbeeld na vier rondes helaas nog niet gekomen. Er ligt een voorstel van werkgevers op tafel maar hierbij wordt nog touw getrokken over de methodiek. Wij zijn daar nog niet tevreden over.
Ook hebben we duidelijk de boodschap van jou meegekregen dat koopkrachtverbetering belangrijk is. Dit zien we nog onvoldoende terug in dit huidige voorstel.
Toeslag belangrijk
Ook de zaterdagtoeslag - die zeer leeft onder leden en niet leden - vangt tot dusver bot aan de onderhandelingstafel. En dat terwijl we van alle kanten signalen krijgen dat hierdoor ook de roosterdruk op zaterdag kan afnemen. Het werken op zaterdag zet de werk-privé balans vaak onder druk. Werkgevers houden alleen aan de zondagstoeslag vast.
Vitaliteit van tafel
We zijn deze onderhandelingen begonnen met de inzet ‘samen vitaal in de Vermo’. Onze leden zien graag afspraken in de cao terug waarin de werkgever (mentale) gezondheid stimuleert. Op dit moment hebben we daarover nog te weinig bereikt.
Hoe nu verder?
De volgende onderhandelingsronde, op 28 november, wordt een beslissende ronde. We hebben het Vermo-bestuur gevraagd dan met verbeterde voorstellen te komen. Als dat uitblijft, is de kans groot dat onze leden niet akkoord gaan.
Bijeenkomsten
Er staan nog twee onderhandelingsrondes gepland. 17 november spreken we onze kaderleden om af te stemmen hoe wij als onderhandelaars verder deze overleggen in moeten gaan. Daarbij is het belangrijk te weten op welke onderwerpen collega’s bereid zijn – indien nodig - onze inzet te ondersteunen.
Praat dus vooral met collega’s en wijs ze ook op onze kanalen voor updates: FNV | Op weg naar een nieuwe cao Vermo. Als er weinig voortgang blijft, houden we bijeenkomsten over hoe verder om te komen tot een goede en vitale cao Vermo voor jou.
Check Mijn FNV
We houden je via de mail op de hoogte van de ontwikkelingen. Ben je lid, maar heb je nog geen mail ontvangen? Controleer dan jouw gegevens in Mijn FNV.
Samen staan we sterk(er), word lid
Om met werkgevers goede afspraken te maken tijdens onderhandelingen, hebben we een sterke vakbond nodig. Met meer leden staan we sterker tijdens de onderhandelingen. Help mee!
