De cao onderhandelingen in de cao Vermo zijn in positieve sfeer gestart. Beide inzetbrieven zijn uitgewisseld.
Het gesprek was open en opbouwend. Werkgevers namen goed de tijd de inzetbrief van de vakbonden te lezen en te bespreken. Hun eigen inzetbrief was wat korter, maar ook heel duidelijk. Ze gaven als toelichting dat ze naar een aantal van onze punten zeker met elkaar nog verder in gesprek gaan; en hierop terugkomen.
De APC (automatische prijscompensatie) is reeds in deze cao afgesproken. Dat betekent dat is vastgesteld dat de lonen op 1-1-2023 met 4,2% zullen stijgen. Omdat vanuit de leden de vraag is gekomen of werkgevers in deze dure tijden nog wat extra’s kunnen betekenen, is dit per bedrijf aangekaart en besproken. Daar waar de ruimte er is, zullen werkgevers hun medewerkers iets extra’s bieden.
Voor de FNV is het belangrijk dat in alle cao’s minimaal 14 euro per uur wordt afgesproken. Europese wetgeving is hierover al aangenomen en zal spoedig ook naar de Nederlandse wet worden omgezet. Dit repareert niet alleen de koopkracht van werkenden (en van de AOW, die aan het minimumloon is gekoppeld; het zorgt er ook voor dat de sector concurrerend blijft met aanpalende sectoren waar die afspraak wel (al) gemaakt is/wordt.
Het volgend overleg is op 29 november
Meepraten, mee besluiten, input leveren? Word lid of word kaderlid. Mail met de bestuurder van deze sector: ingrid.koppelman@fnv.nl of meld je nu aan voor het lidmaatschap.