Beste FNV Spoor leden werkzaam bij NS, tijdens de digitale bijeenkomsten van FNV Spoor waren twee onderwerpen waar veel terugkerende vragen over waren.
Welke rechten en plichten heb je als boventallige werknemer die voor een passende functie kiest en hoe bereken je de hoogte van de ontslagvergoeding uit het sociaal plan?
*1 Let op: Bij het vaststellen van de hoogte van de ontslagvergoeding wordt rekening gehouden met alle mogelijke uitkeringen en pensioenrechten die de individuele medewerker tot aan AOW leeftijd kan krijgen. Dat betekent dat de ontslagvergoeding wordt afgetopt. Kijk voor de exacte tekst in de lopende cao.
Hoe bereken je jouw persoonlijke ontslagvergoeding als je functie vervalt.
Hierbij een link naar de website van de overheid met een rekentool. Wij wijzen erop dat er niet één online rekentool bestaat, die foutloos is. Maar bij benadering is deze rekentool goed te gebruiken.
Gebruik de rekentool bij “Als het ontslag plaatsvond vóór 1 januari 2020”. Dit is hetzelfde niveau als van 2015.
Vergeet niet te stemmen
Klik hier om je stem over het eindbod van NS uit te brengen.
Heb je nog vragen dan kun je mailen met Henri Janssen en Roos Rahimi
Namens de FNV Spoor Cao-commissie
Ron Christiaanse, Voorzitter Bedrijfsafdeling NS/voorzitter cao-commissie
Roos Rahimi, Bestuurder FNV Spoor
Henri Janssen, Bestuurder FNV Spoor