Wachtoverdracht en omkleedtijd ExxonMobil en Esso: hoe is dit bij jou geregeld?
Laat het ons weten via onderstaande enquête
Vakbonden FNV en CNV krijgen al langere tijd signalen van medewerkers over de wachtoverdracht en omkleedtijd binnen ExxonMobil en Esso. Bijvoorbeeld over de vergoeding van deze tijd. We willen weten hoe dit op de verschillende locaties is geregeld en hoe jij dit ervaart. Daarom starten we een enquête onder medewerkers van ExxonMobil en Esso.
Waarom deze enquête?
Uit een eerder onderzoek dit jaar bleek dat veel collega's vragen hebben over de vergoeding van wachtoverdracht en omkleedtijd. We willen daarom beter weten wat er in de praktijk gebeurt en wat jij belangrijk vindt. Met die informatie kunnen we het gesprek met de werkgever en de ondernemingsraad goed onderbouwd voeren.
Hoe meer medewerkers meedoen, hoe beter we een beeld krijgen van wat er binnen het bedrijf speelt.
Iedereen kan meedoen
De enquête staat open voor alle medewerkers van ExxonMobil en Esso in het havengebied. Je hoeft dus geen lid te zijn van de FNV of CNV.
Jouw mening is belangrijk!
Met jouw antwoorden help je ons een goed beeld te krijgen van wat er leeft en wat jij belangrijk vindt. Het invullen kost maar een paar minuten. Doe mee en laat je stem horen!
Jouw antwoorden zijn vertrouwelijk
We verwerken de antwoorden vertrouwelijk en delen geen individuele reacties met de werkgever of ondernemingsraad. We gebruiken de resultaten van deze enquête, samen met de eerdere uitvraag, voor onze verdere belangenbehartiging richting de directie en ondernemingsraad.
Waar gaat de enquête over?
We stellen onder andere vragen over:
- Wachtoverdracht
- Omkleedtijd en verplichte hygiënische handelingen
- Pauzes en beschikbaarheid tijdens pauzes
Doe mee!
Wil je dat we goed weten wat er op jouw werkplek speelt? Vul dan de enquête in en deel deze ook met je collega's. Hoe meer medewerkers meedoen, hoe sterker en duidelijker het beeld dat we kunnen meenemen in de gesprekken.
Goede arbeidsvoorwaarden maken we samen
Een sterke cao met goede arbeidsvoorwaarden krijg je niet vanzelf. Die maken we samen. Praat daarom met je collega’s, deel informatie met elkaar en vertel ons wat er op jouw werk speelt. Hoe meer werknemers meedoen, hoe sterker wij samen staan aan de onderhandelingstafel. Ben je nog geen lid van de FNV?
Of maak je collega lid en verdien een tientje.
Als FNV-lid sta je er niet alleen voor. Samen bouwen we aan een sterke cao. Extra voordeel: de eerste twee maanden krijg je 50% korting op je contributie.
